小职员的悲剧

wontsun · 发表于 2013-7-1 11:50

小弟入行较短，六年不到。近期突然间感觉到：公司的每一次结构调整，人员调动，都貌似是领导们相互斗争的产物。得胜的一方气质昂扬！失败的一方另谋高就，待东山再起！苦逼的就是下面的这些小弟，没有高收入，站对了阵营还好，一旦判断失误，几乎万劫不复啊！
以上纯属牢骚，有不同观点欢迎留言交流，喷子请高抬贵指！

aqwe · 发表于 2013-7-1 12:01

骑墙派就好

esdala · 发表于 2013-7-1 12:09

入行六年也不算短了。

zeji132 · 发表于 2013-7-1 12:20

国企吧？

2170 · 发表于 2013-7-1 13:06

不管什么时候最底层的永远都是容易受伤的...

roytrall · 发表于 2013-7-1 13:12

不站队不拉帮结派该干嘛干嘛就算成为牺牲品就看淡吧

我心飘逸 · 发表于 2013-7-1 13:33

roytrall 发表于 2013-7-1 13:12
不站队不拉帮结派该干嘛干嘛就算成为牺牲品就看淡吧

一个公司也就像一个小的社会里面鱼目混杂的很

roytrall · 发表于 2013-7-1 14:10

我心飘逸发表于 2013-7-1 13:33
一个公司也就像一个小的社会里面鱼目混杂的很

基本都是这样的不分国企私企还是外企都是只是企业文化不一样我觉得既要适应环境生存也要有一定的原则得有自己坚持的东西

赵和菓 · 发表于 2013-7-1 14:15

同意8楼的，顶一下！

mimixl · 发表于 2013-7-1 16:01

跟腚的都是这样，一朝天子一朝臣

lzcoua · 发表于 2013-7-1 16:15

aqwe 发表于 2013-7-1 12:01
骑墙派就好

骑墙派难得到好处，男人本身就好斗，一般总有个立场，看以什么标准观察。

aqwe · 发表于 2013-7-1 16:24

lzcoua 发表于 2013-7-1 16:15
骑墙派难得到好处，男人本身就好斗，一般总有个立场，看以什么标准观察。

米国：领土问题上不选边站但关注争端解决方式

lzcoua · 发表于 2013-7-1 16:29

aqwe 发表于 2013-7-1 16:24
米国：领土问题上不选边站但关注争端解决方式

真打起来他就有立场了。

blackmclaren · 发表于 2013-7-1 21:22

站队这事，自古有之，古往今来概莫能外。所谓人在江湖身不由己，你不想站队，队要站你，你要么押宝，要么卷铺盖。话说回来，人家拉你入伙，说明你还是有点资本的。

站队不站队，头脑一定得清醒，窃以为重在两点，一要有知人之明，二要有自知之明。知人之明，很好理解，要选择靠谱的人。自知之明，就是说不要翘尾巴，万万不要以为人家拉拢你，就觉得自己很重要，一定要清醒地认识到，自己只是别人的棋子，在做飞黄腾达的美梦时，也要有当炮灰的心理准备。

站队是个技术活，还要有些运气，淡定，蛋定。

龙门吊指挥使 · 发表于 2013-7-1 21:27

提供一个判断方法
将两派人在组织内部的工龄相加，选得数大的那队

ditto · 发表于 2013-7-2 08:44

不站队，认真做事，要有自己的立场。

zeji132 · 发表于 2013-7-2 08:47

楼上高论

zyl1984334 · 发表于 2013-7-2 08:59

深陷其中

chenfengdbl · 发表于 2013-7-2 09:50

强烈同感！

无尽 · 发表于 2013-7-2 10:21

多做事少说话就是个宝啊