小职员的悲剧

ensen321 · 发表于 2013-7-2 10:37

ditto 发表于 2013-7-2 08:44
不站队，认真做事，要有自己的立场。

见14楼，你不站队，队要站你

又可以颓废 · 发表于 2013-7-2 11:39

站不站队不重要。重要的是，你自己的工作如果做的非常好，每个领导无论那一派的都需要有人给他们做事的。所以能做事，正确做事，把事情做正确的人，领导都会争取你的。也许这个公司不适合你，但是总有一个适合你的公司（或领导）让你一展所长。
能让整个公司的人都不说你做事不好，就是一个非常厉害的能力（工作技能、工作方法和人际交往）。
从长远来看，站队不重要，能力最重要。

woshi512520 · 发表于 2013-7-2 12:27

哎，何时才是我们出头日啊

0411899 · 发表于 2013-7-2 14:31

站队的氛围，权利分配应该是刚去公司一年左右就会发现必然存在的产物，为何是六年之后才有这种感觉呢。。？

shrh1987 · 发表于 2013-7-2 15:28

内部都斗争激烈呀！

sts0532 · 发表于 2013-7-3 13:12

找到国企为什么一直不能飞跃发展的根源了

投河自杀的鱼 · 发表于 2013-7-3 13:32

国企，外企，私企，都是一样，不仅仅是领导在勾心斗角，员工也是一样。
小职员，看你有没有眼光，跟对领导！领导看你有没有能力，巴结高层。
看谁厉害？

匿名 *发表于 2013-7-3 14:19* 来自：中国上海 · 发表于 2013-7-3 14:19

关键是有的领导自己爬不上去，就开始整人，拉拢人。
说好听了是一种以天下为己任的主人翁情感，难听了就是你丫的事B。

sybcyc · 发表于 2013-7-3 14:32

站错队是一辈子的遗憾啊！~~~~~~~~~

flaxis · 发表于 2013-7-3 15:00

blackmclaren 发表于 2013-7-1 21:22
站队这事，自古有之，古往今来概莫能外。所谓人在江湖身不由己，你不想站队，队要站你，你要么押宝，要么卷 ...

小猪他爹有经验

桐枫祭忆 · 发表于 2013-7-3 15:57

有道理

龙门吊指挥使 · 发表于 2013-7-3 16:15

sts0532 发表于 2013-7-3 13:12
找到国企为什么一直不能飞跃发展的根源了

非也
外企一样也要站队，跟对人很重要。
具体可参考韦尔奇，吴士宏等等等等案例

J.H.HUANG · 发表于 2013-7-3 16:39

所有公司都有帮派斗争！

jx89503730 · 发表于 2013-7-3 18:00

看谁的命硬，

不再黑孩 · 发表于 2013-7-3 18:44

2170 发表于 2013-7-1 13:06
不管什么时候最底层的永远都是容易受伤的...

最底层有资格去？

yg222h88 · 发表于 2013-7-3 20:24

不站队，做好自己的事

labilaoxin · 发表于 2013-7-3 22:43

站个P队啊，踏踏实实做自己的事，学自己的本领。所谓站队，是没什么真才实学的一些投机政客的做法，鄙视

范习永 · 发表于 2013-7-4 07:58

会拍不，使劲，瞄准，用力

九霄凌云 · 发表于 2013-7-4 09:07

中国特色啊，习惯就好了

秀丽江山 · 发表于 2013-7-4 09:48

任何地方都一样，这就是社会，这就是现实啊。。