日本成本管理特点与长处【转帖】

四眼萝卜 · 发表于 2009-1-23 22:53

再好的管理方法也要有能干的领导来执行啊！

gerawa · 发表于 2009-1-29 21:54

谢谢，长见识了

jack2008 · 发表于 2009-2-2 14:33

还不错

wenwoo28 · 发表于 2009-2-4 13:24

什么是三角债啊！

zxc0411 · 发表于 2009-5-16 15:27

哎，我感觉解决推广职业经理人是解决的好办法。私有化更好。最烦又是运动员又是裁判的企业体制。让狼是狼，让狗是狗吧。

bluexin · 发表于 2010-5-29 23:19

得学习人家的长处

jimers · 发表于 2010-6-4 10:54

日本模式是以人为基础的，认为员工都是可以相信的，都能按要求执行并很好的完成任务，国内嘛。。。很难。

kikisan · 发表于 2010-12-9 21:51

有值得借鉴的地方

517 · 发表于 2012-2-14 08:22

个人感觉还是体质问题吧，很多好的管理方式在咱们的企业里实施起来很困难！这个需要一定时间取改变。

hsl19820409 · 发表于 2012-2-14 21:51

{:2_41:}

simon_eagle · 发表于 2012-2-16 14:49

呵呵，也许近一段时期中国都很难改变现状

钝剑 · 发表于 2012-2-19 09:21

国企搞的精细化管理制定的东西也不比日本差，就是执行的不好

123fei · 发表于 2012-2-22 10:31

不够具体啊，

qyongqiang · 发表于 2012-11-6 16:07

一、二、三点是值得借鉴的

lhyuqi · 发表于 2012-11-9 20:45

挺好，值得学习一下

yaodao · 发表于 2012-11-11 16:40

zxc0411 发表于 2009-5-16 15:27
哎，我感觉解决推广职业经理人是解决的好办法。私有化更好。最烦又是运动员又是裁判的企业体制。让狼是狼， ...

严重同意你的看法！不过权力的诱惑很大的高管们谁都不肯放弃哪怕一点点的权力所以要改必须要动刀子见血才行难。。。。。

yaodao · 发表于 2012-11-11 16:47

jimers 发表于 2010-6-4 10:54
日本模式是以人为基础的，认为员工都是可以相信的，都能按要求执行并很好的完成任务，国内嘛。。。很难。

日本血腥压迫人民的时期已经过去了现在他们已经完成了现代化国家的建设剩下的就是维护和享受而我们正在进行现代化建设中需要当前的人民付出血泪的代价这也是没办法的事情

龙娃娃 · 发表于 2012-11-19 11:50

非常有道理，如果能再详细一点就更好了！

加快进度 · 发表于 2012-12-24 19:48

国有船厂的浪费都是领导安排的，不是不管，是不想管。
MD