船舶职场跳槽最火岗位

zhang668668 · 发表于 2013-5-25 16:26

纵观近两年的行业招聘，技术岗位太吃香了，有个三五年设计工作经验的，哪怕是生产设计，更别提详设，年薪十几万的轻而易举。哪怕行业形势再差，设计类岗位招聘都一直不断。大家看看船厂还有没有更好更有前景的岗位。

lzcoua · 发表于 2013-5-25 16:31

有经验的经营代表。

jljia · 发表于 2013-5-25 16:41

话说精度控制管理还不错，不知真假？还请多拍

zhang668668 · 发表于 2013-5-25 17:15

lzcoua 发表于 2013-5-25 08:31
有经验的经营代表。

那是，这号人都是精英啊，能有多少啊，不是普通人能够成就的，什么经验啊，主要是在这行业中的人际关系及声望

zhang668668 · 发表于 2013-5-25 17:16

jljia 发表于 2013-5-25 08:41
话说精度控制管理还不错，不知真假？还请多拍

不行不行，属于质检范畴的，薪资寥寥

萧十一郎 · 发表于 2013-5-25 17:21

现场轮机管系的怎么样啊

lzcoua · 发表于 2013-5-25 17:31

zhang668668 发表于 2013-5-25 17:15
那是，这号人都是精英啊，能有多少啊，不是普通人能够成就的，什么经验啊，主要是在这行业中的人际关系及 ...

我看到不少好的经营代表都是普通人转成的，懂技术的经营代表才能成大事，真的。

补充内容 (2013-5-25 17:37):
我原来公司的经营副总在车间时就是爬舱最积极的。

x19880606 · 发表于 2013-5-25 17:38

同意楼主，技术岗位最好。

人在糨糊飘 · 发表于 2013-5-25 17:38

技术跳槽相对容易些，但是也说明可替代性比较好，中国大部分船厂生产是老大，现场不一定比技术拿得少

船“动”世界 · 发表于 2013-5-25 19:00

jljia 发表于 2013-5-25 16:41
话说精度控制管理还不错，不知真假？还请多拍

是的，我们老师总是这样的和我说

中航船人 · 发表于 2013-5-25 19:06

看来质检比较跳槽比较难呀！

0411899 · 发表于 2013-5-25 20:50

应该都有这个感觉吧招聘需求很大部分都是设计等技术类的个人感觉毕竟这一类职位只需要相关软件技能投入相关工作但是像管理或者经营的涉及到的不同厂不同的管理模式等挑战不同厂的工作模式存在一定的差别

lgwdlc · 发表于 2013-5-26 20:47

招的多说明跳槽的多慎重~

zhang668668 · 发表于 2013-5-27 07:28

萧十一郎发表于 2013-5-25 09:21
现场轮机管系的怎么样啊

都泛滥了

萧十一郎 · 发表于 2013-5-27 07:39

zhang668668 发表于 2013-5-27 07:28
都泛滥了

那岂不是很难跳槽了啊

cxh1987 · 发表于 2013-5-27 16:59

人在糨糊飘发表于 2013-5-25 17:38
技术跳槽相对容易些，但是也说明可替代性比较好，中国大部分船厂生产是老大，现场不一定比技术拿得少

现场是老大的船厂，现在大部分都要倒闭或者已经关门了！比如………………
企业最重要的是管理和技术！
生产必须服从管理和技术！

人在糨糊飘 · 发表于 2013-5-27 19:44

cxh1987 发表于 2013-5-27 16:59
现场是老大的船厂，现在大部分都要倒闭或者已经关门了！比如………………
企业最重要的是管理和技术！
...

不用比如，08年的船厂现在能活下来三分之一就不错了，不是说干技术不好，现在中国船厂的情况就是这样，除了少数靠技术赚钱的大部分船厂还是依靠中国廉价劳动力糙船，不过是面临的死路一条

jmlaomeng · 发表于 2013-5-27 20:32

哎，希望能好起来~

青枫浦上 · 发表于 2013-5-27 21:22

cxh1987 发表于 2013-5-27 16:59
现场是老大的船厂，现在大部分都要倒闭或者已经关门了！比如………………
企业最重要的是管理和技术！
...

分析的挺好

zuodake · 发表于 2013-5-28 08:14

干技术的都是苦逼的，外面看着光鲜