楼主: zhang668668
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船舶职场跳槽最火岗位

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发表于 2013-5-28 08:14 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
事实上搞技术的晋升机会就没有搞行政的,搞政工的快。造船界做老总或董事长的(尤其在国企)没几个是搞技术的。
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龙船学院
发表于 2013-5-28 08:45 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
0411899 发表于 2013-5-25 20:50
应该都有这个感觉吧 招聘需求很大部分都是设计等技术类的 个人感觉毕竟这一类职位只需要相关软件技能投入相 ...

这个话说的比较对
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发表于 2013-5-28 10:06 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
lzcoua 发表于 2013-5-25 17:31
我看到不少好的经营代表都是普通人转成的,懂技术的经营代表才能成大事,真的。

补充内容 (2013-5-25 17 ...

看来我要好好干了,努力怕船舱
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发表于 2013-5-28 10:08 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
人在糨糊飘 发表于 2013-5-25 17:38
技术跳槽相对容易些,但是也说明可替代性比较好,中国大部分船厂生产是老大,现场不一定比技术拿得少

这位兄弟,那做经营的岂不是替代性更好?
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发表于 2013-5-28 10:54 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
什么岗位都行,只要站对队伍,抱住大树,一样有钱途
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发表于 2013-5-28 11:32 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
"招聘一直不断",原因不是“太吃香了”,也不是因为“年薪十几万”(昙花一现的时候可能也有)。主要原因是:
搞设计哭逼流泪(相对),技术岗位是尿壶,谁高兴就滋上一泡。所以“转岗”和“跳槽”频繁,这是楼主所说现象的主因。

事实胜于雄辩,本人不才,桃李遍天下,且船厂与我配合的技术员成百上千,换了一茬又一茬,走了一批又一批。转岗换工种跳槽干什么的都有,混到什么程度的都有,唯独死死抱住老岗位(设计/技术)的凤毛麟角。以至于,对外,我一般不说,我搞设计(技术)搞了多少多少年,因为这不是荣耀(指咱目前环境)。

发这帖子,我都有点犹豫,面子上觉得挂不太住。
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发表于 2013-5-28 11:34 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
我见过在有的国家(船厂),很多重要岗位招人,必须是本单位设计(技术)岗位工作多少年之后的,这是制度.但中国应该不是.
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发表于 2013-5-28 11:59 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
zuodake 发表于 2013-5-28 08:14
干技术的都是苦逼的,外面看着光鲜

是的呀!我已经离开船界了!
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发表于 2013-5-28 12:02 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
人在糨糊飘 发表于 2013-5-27 19:44
不用比如,08年的船厂现在能活下来三分之一就不错了,不是说干技术不好,现在中国船厂的情况就是这样,除 ...

你说的也对,这个我们小屁民也只能讨论讨论!真的是这个体制决定了这一切,很难改变的!
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发表于 2013-5-28 12:10 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江杭州
做技术的最苦逼,没有前途
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头像被屏蔽
发表于 2013-5-28 12:33 | 显示全部楼层 来自: 中国山东威海
干了几年设计,因设计没活被弄到现场了,是不是该跳呢,疑惑中~~
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 楼主| 发表于 2013-5-28 13:41 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江台州
robinzhu86 发表于 2013-5-28 02:54
什么岗位都行,只要站对队伍,抱住大树,一样有钱途

有你这样的觉悟一定混得不错
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 楼主| 发表于 2013-5-28 13:42 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江台州
sts0532 发表于 2013-5-28 04:33
干了几年设计,因设计没活被弄到现场了,是不是该跳呢,疑惑中~~

哪个厂啊,这么悲催
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 楼主| 发表于 2013-5-28 13:44 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江台州
woshi512520 发表于 2013-5-28 04:10
做技术的最苦逼,没有前途

可以啊,天天办公室呆着,没有灰尘,没有噪音,朝九晚五,多惬意。
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发表于 2013-5-28 14:01 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
jljia 发表于 2013-5-25 16:41
话说精度控制管理还不错,不知真假?还请多拍

吃力不讨好的岗位,到哪家都是受罪的主!
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发表于 2013-5-28 18:09 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏盐城
精度确实是吃力不讨好的,工资也不见得怎么样,而且国内大多数厂都只是口头上说说重视

补充内容 (2013-5-28 18:12):
往往是搞好了时应该的,搞不好~~~~~~~汗,不说都知道,尤其是船市不好的情况下,N多人盯着说,控制严了叫浪费人力,要求放低点,又落个管理不利。

补充内容 (2013-5-28 18:16):
重点是要跟对领导,选对公司,公司和领导重视了才有出路啊~~~  不过话有说回来了,精度搞的好的人绝对的人才,那都吃香。  个人感想仅供参考。
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发表于 2013-5-28 20:56 | 显示全部楼层 来自: 中国福建福州
老侠客 发表于 2013-5-28 11:32
"招聘一直不断",原因不是“太吃香了”,也不是因为“年薪十几万”(昙花一现的时候可能也有)。主要原因是: ...

顶顶顶

做技术学的是最多,但是晋升机会少,待遇在大部分船厂里不会有现场高
如果一直干这个工作确实会长吁短叹
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发表于 2013-5-29 08:47 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
有技术,无约束!
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发表于 2013-5-29 09:40 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
行行出状元~~~~~~~~~~~~~~~~~没有什么可比性  
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发表于 2013-5-29 13:17 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽六安
搞过技术管理,产品设计,现在搞IT的飘过
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