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管理考核设计方案

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发表于 2012-12-27 10:41 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏泰州
管理考核设计方案
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龙船学院
发表于 2012-12-27 10:49 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
你是给还是要?
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发表于 2013-12-12 21:49 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
wendehao!
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发表于 2014-3-12 09:21 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏镇江
非常迫切(ˇˍˇ) 想~知道
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发表于 2014-7-23 10:52 | 显示全部楼层 来自: 中国广东江门
你是要还是给?
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发表于 2014-7-30 08:34 | 显示全部楼层 来自: 中国广东中山
看样子是在找。
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发表于 2014-7-30 08:58 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
哪位高人要是有,就分享一下吧
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发表于 2014-7-31 15:25 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛
每个部门得根据自己的实际情况来制定自己的考核方案,要考虑人员的思想动态,轻了达不到效果,重了会出先反作用。
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发表于 2014-7-31 15:45 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江舟山
效益好,考核,不好,就难烤了
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