楼主: bingyu1986
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对于最近某人被某公司解除劳动合同,元芳你怎么看?

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发表于 2012-12-25 17:08 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
有句古话说的好,防民之口,甚于防川
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龙船学院
admin 该用户已被删除
发表于 2012-12-25 17:26 | 显示全部楼层 来自: 中国河北邯郸
这事儿处理的,的确有问题,不是该不该处理的问题,而是处理程度的问题。

舆论面前企业往往处于弱势的,而你们恰恰利用了这个弱势,不挨砖才怪。我认为警告处理,并给予合理解释即可。
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发表于 2012-12-25 17:44 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
admin 发表于 2012-12-25 17:26
这事儿处理的,的确有问题,不是该不该处理的问题,而是处理程度的问题。

舆论面前企业往往处于弱势的, ...

神大人出现发言了!
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发表于 2012-12-25 17:50 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江杭州
STX大连集团 发表于 2012-12-25 09:24
嗯,我也看到了那个贴子,感到非常气愤!一个大学生培养出来不容易,就因为发个贴子就被开除了?***,
...

完全就是一个过客。

无论是非曲直,这里是什么地方?这里是论坛啊,鱼龙混杂,***,当然每个人想说什么就说什么,这里不是你们厂里的告示栏,贴个什么还要请示,所以人家说什么那是人家的自由。

当然我也觉得,工厂有权利开除他的工人,各种原因都行。

而这两件事完全没必要在这里字正腔圆的对证和解释,你们是一个团队,人家是一个人,这不摆明欺负人吗,人都开除了,解释那么多干什么。

所以无论从那个角度,别解释了,真看不惯。

船厂好,不会以为一个人一件事变得不好。船厂不好,也不会因为你义正言辞的解释而变好。




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发表于 2012-12-25 18:31 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通

原来一个员工在论坛爆公司的负面消息,顺便多抱怨就是诋毁是恶意中伤,原来龙船是可以当做企业与员工的沟通平台来用的,原来在上班期间在龙船发帖是可以当做HR裁人的理由之一的。企业违背法律拖欠员工工资员工是要表示理解宽容并要做对公司满怀信心状的,员工违背公司制度企业不高兴时要请你走人的。、
我一直以为论坛是个私人交流的地方,大家用ID作为遮盖说些不能真实身份说的话,现在看来,这是相当危险的。
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发表于 2012-12-25 18:36 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
我真的很纳闷那位自称代表个人不是STX喉舌的那位,那位被辞退的兄弟的到的回复,作为辞退的证据,是谁给的?他被辞退到底是因为言论不当还是没有做好本职工作?你口口声声的药员工对企业宽容,那作为企业对这个参加工作人为什么这么不宽容?
如果你们先就直接找到过他,以HR的身份和他沟通过,叫他不要再说负面消息,而他还那那样比较激进的说了,然后你们再辞退他,那我收回上面的话。论坛是私人的地方,我不喜欢在交流消息的时候还有个监视的眼睛在背后看着。
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发表于 2012-12-25 19:38 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江杭州
看看STX的所有帖子嘛,哪个不是上班时间发的?真的有那么崇高的,为STX献身的精神你就下班时间在来讨论呗,按你们裁人的理由,那第一个被裁的就是你,HR的经理同志
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发表于 2012-12-25 19:43 | 显示全部楼层 来自: 中国湖北武汉
言多必失啊……
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头像被屏蔽
发表于 2012-12-25 19:48 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江杭州
论坛里一切都可以说的。
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发表于 2012-12-25 20:07 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
人家是会员啊,怪不得呢
无标题.jpg
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发表于 2012-12-25 20:16 | 显示全部楼层 来自: 中国江西九江
战争已经白热化了
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发表于 2012-12-25 20:25 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
个人建议STX处理此事还需慎重。

此举会带来负面影响。

作为一个公司没必要老出来辟谣,假的真不了,真的假不了。

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发表于 2012-12-25 20:44 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
龙船应该对企业发言人进行规范调整。论坛不是不可以设置企业发言人,但如果设立了那么就一定要正规,有认证。STX这个ID也没有什么认证,就突然这么出来了,说是自己是STX人事的,大家也就默许了,个人觉得龙船对这方面管理还是有缺陷,龙船应该对这样的企业发言人合法性进行认证,他是否可以代表企业,企业是否承担他的言论责任等,可以颁发认证标志,规范发言内容和方式,这样大家也都就知道了,而不像这样不伦不类。既然有了STX的先例,那么以后也会有其他企业做同样的事情,这是我们应该完善的地方。如果论坛不设立这样的企业发言人制度,那么就应该规范一些这样的ID发言,对论坛对企业也是负责的态度。
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发表于 2012-12-25 20:50 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
mutou 发表于 2012-12-25 20:44
龙船应该对企业发言人进行规范调整。论坛不是不可以设置企业发言人,但如果设立了那么就一定要正规,有认证 ...

又扯了,人家只代表自己的个人行为,棒棒哪知道咱们这里这么火爆。
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发表于 2012-12-25 21:07 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
STX的这件事我觉得是个三方失败的案例。STX从维护企业形象来讲开除这样的员工也是情理之中,但作为企业与员工间的弱者一方员工来说虽然犯了错,但显然大家更同情弱者的悲惨结果,STX虽在道理一方占优,而在公共论坛这样咄咄逼人,恐怕自身形象更大打折扣。相比武船的小焊工事件,我反而对武船多了几分尊敬。这件事貌似是STX与员工间的问题,实则龙船也脱不了干系,论坛首要的是保护会员的隐私,如果迫于企业压力或某种利益损害会员隐私,论坛只会走向没落。龙船的基础在于自由氛围,现在越来越多的人开始认为这是一个不安全之地,是非之地,那哪还有更多的新鲜信息,无源之水只会慢慢枯竭。龙船应该有个反映,但现在看来这个反映似乎没有动静。
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发表于 2012-12-25 21:22 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏无锡
强烈支持楼上
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发表于 2012-12-25 21:54 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
mutou 发表于 2012-12-25 21:07
STX的这件事我觉得是个三方失败的案例。STX从维护企业形象来讲开除这样的员工也是情理之中,但作为企业与员 ...

非常同意,我认为这件事没有赢家,stx看似赢了,其实输了,还输得很惨,这不是神兽几句话就能说过去的。
同时也真心的希望论坛,除了涉及政治、人身攻击的之外,不要随便删帖,有时候谎言在事实面前显得何其苍白。

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发表于 2012-12-25 22:24 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
STX大连集团 发表于 2012-12-25 12:30
您好!

如果我的言语让大家觉得不妥的话我真诚的向大家道歉!

又放狗出来了?

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参与人数 1金币 -10 收起 理由
水平 -10 公众场合,请注意用语

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发表于 2012-12-25 22:39 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
这里应该开设stx板块
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发表于 2012-12-25 22:40 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
zwb521xf 发表于 2012-12-25 22:39
这里应该开设stx板块

stx概念帖么?
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