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成为一名船厂总工,需要哪些技术条件?【纯技术讨论,灌水者绕行】

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发表于 2012-12-21 06:49 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国福建宁德
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如何成为一名船厂总工?在技术上需要哪些方面的专门学习?
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龙船学院
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发表于 2012-12-21 07:57 | 显示全部楼层 来自: 中国山东威海
手下包含的所有东西都要了解,不一定非得精通。
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发表于 2012-12-21 08:06 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
足够老
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发表于 2012-12-26 21:24 | 显示全部楼层 来自: 中国广东汕尾
与国内几大设计公司很熟是首要的
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发表于 2012-12-26 21:33 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江湖州
总体必须要知道点
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发表于 2012-12-26 23:17 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁葫芦岛
一是能有接船的能力 谈判 知道哪些项目钱多少 心里有数 二是新规范必须掌握最新信息 包括应对措施 三是一直在学习 看书    四是对企业忠诚 无私心   仅个人意见哈
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发表于 2012-12-26 23:43 | 显示全部楼层 来自: 中国山东济南
各种心中有数!!!
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发表于 2012-12-26 23:44 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江杭州
那这个不好干。
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发表于 2012-12-27 00:15 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁盘锦
qjaihsh 发表于 2012-12-26 23:17
一是能有接船的能力 谈判 知道哪些项目钱多少 心里有数 二是新规范必须掌握最新信息 包括应对措施 三是一直 ...

总工,类似于船上的船长吧,某种意义上都是很神圣的
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 楼主| 发表于 2012-12-27 14:02 | 显示全部楼层 来自: 中国福建宁德
qjaihsh 发表于 2012-12-26 23:17
一是能有接船的能力 谈判 知道哪些项目钱多少 心里有数 二是新规范必须掌握最新信息 包括应对措施 三是一直 ...

多谢,说了这么多。您在生活中肯定是个很热心的人。
能再说的详细些么?
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 楼主| 发表于 2012-12-27 14:03 | 显示全部楼层 来自: 中国福建宁德
whlinjiwu 发表于 2012-12-26 23:44
那这个不好干。

为何这么说呢?这位大哥
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发表于 2012-12-27 14:04 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
总工:
首要条件,必须是"工",既然是"工",不是书记和政委,就最好是曾经在基层当过工,比如曾经天天被人唤做"张工"“李工”。。。

次要条件,是“总”,既然是“总”,就要有区别于“工”,工,只要求做好自己本专业的职能工作(这一般人都能做到)。

“总工”贵在“总”字,除了本专业(最好是总体专业出身),其它专业,要求了解越多越好,但不要求精(谁也没那么精力)。对各专业的具体技术工作的质和量有概念,对相关部门(比如经营造价生产计划进度等部门)也要非常了解,是做总工的基础。

有了以上基础:
“总”字,不但体现在技术上,更主要体现在人事管理上,特别是大企业大公司。对人的管理(含对具体人和中下层技术干部),手段上,和其它副总,区别就不大了。这需要智商、心胸、性格等方面支持。不是一般人能具备的。

大单位的总工,偏重于后者(人的管理),小单位的总工,偏重于前者(技术总体精通,一拍脑袋能定盘子)。

以上是纯技术层面,总工应该具备的素质。如果撇开技术层面,那就不好说了,比如送礼走关系,空降个官员等等吧。

当"技术总工"的任命,不怎么讲究的时候,比如说,象任命个书记政委一样空降个技术总工给你,这家(企业)公司的管理,也没有必要太讲究了,糊弄着干吧,反正怎么都能活,现在不大都这样吗?
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 楼主| 发表于 2012-12-27 14:08 | 显示全部楼层 来自: 中国福建宁德
老侠客 发表于 2012-12-27 14:04
总工:
首要条件,必须是"工",既然是"工",不是书记和政委,就最好是曾经在基层当过工,比如曾经天天被人唤做" ...

这位爷
如果纯粹从技术角度去看这个岗位,需要我们从哪些方面去学习呢?
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发表于 2012-12-27 21:28 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
学习了
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发表于 2012-12-31 11:14 | 显示全部楼层 来自: 中国山东威海
要有白头发
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发表于 2012-12-31 16:27 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
能喝酒,能拍马屁。
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发表于 2012-12-31 16:34 | 显示全部楼层 来自: 中国香港
要会打酱油,会捣浆糊
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发表于 2013-1-1 10:56 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁葫芦岛
老侠客 发表于 2012-12-27 14:04
总工:
首要条件,必须是"工",既然是"工",不是书记和政委,就最好是曾经在基层当过工,比如曾经天天被人唤做" ...

您说的很对。小企业不需要明白的总工,大企业需要。大企业的灵道基本不是搞技术上位的,他心里发虚,所以需要非常牛逼的技术总工。小企业若上进,一般领导自己就各种学,加各个专业请顾问,那种NB的总工也不会委屈来这。总工管技术,老总管人。当然总工还得有那么点情商。
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发表于 2013-1-5 19:34 | 显示全部楼层 来自: 中国广东江门
你需要具备很多条件 但最关键的一点 最好你得有个够厉害的老爹
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发表于 2013-1-5 22:45 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
总是查看工具书的人,简称总工


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