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发表于 2012-12-20 20:35
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来自: 中国广东广州
STX大连集团 发表于 2012-12-20 10:48
大家好!
首先,我要向朋友们说明“龙船”是大家沟通交流的平台,畅所欲言是每个人的权利,我并不 ...
说几句话,不喜欢听的不要见怪!
我觉得很多时候,我们很缺乏沟通! 到底谁错了? 你觉得你在维护STX的企业形象,而楼主觉得我要吃饭! 如果维护企业的形象要靠高压的话(其实很多企业也这样做),那就是防民之口甚于防川! 大家都没有错了! 只是出发点不一样,好吧! 这样就很好解决,那就谋求共同的利益! 首先,大家都是一个公司,说心里话,谁不希望公司好起来了,楼主我相信不是为了故意搞毁企业的形象,也是为了让公司更好的听取下面员工的真实的想法(说明这个企业缺乏一个与员工沟通的平台,其实很多公司也缺乏!谁敢在公司跟你领导谈想法)而公司也不是招你进来用来裁的! 我觉得你们既然包容他几次,为何不能跟他更好地谈谈。为何不给他最后一次机会? 你们说我已经给他们给很多机会了,可是第一次为什么跟他谈一下心,! 也许他别人还会说你们在查我,只是没有查到,这次才查到的! 发工资迟发,应该提前知会一下。我们并不是不发,到了发工资的,你们不说,大家都会猜测是不是拖工资! 除了少数知情人,很多人都会这样想! 如果我在STX 我也会这样想的。
楼主,有时候也觉得你狠年轻! 我也是你的学长! 其实我也过的很不如意。 大环境下,谁不是惨兮兮的,这个月看到工资条,想死的心都有! 我相信拿到手的都没有你的一半。那有什么什么办法,你可以选择离开,也可以选择留下! 说白了,你们企业还算可以,你去看看其他的! 这个时候是什么情况,你却撞上枪口了。 吃一堑张一智。 你的性格跟我很像,希望找的好一点的工作,有时候自己也吃很多亏。 我也去找领导谈,结果年终总结就是个斤斤计较的评语! 其实很多时候我也并不是想拿回什么,只想跟领导反馈一下我想法。 ( 有时候应该说很多时候沉默是金,吃亏是福) 。 也许说你,你不要生气,我也是你的一个过路人,听过去就听!
感觉这次事件,就像现场因为一个管子,一个人说修改吧,美观些! 另一个人说那样不改,符合工艺和规范! 然后两个人因为这样起争执,其实都是为了这个企业。说白了,不是一家人不说一家话! 没有谁对谁错。 最后再来一个人说,他们吵架哦,全部开除!! 那就。。。。。。。。
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