在下属面前不要这样

龙娃娃 · 发表于 2012-12-17 09:51

1.不要在下属面前显示你是至高无上的。
　　
　　你的权威是来自发工资的单位！不是你。你要下属对你佩服就要对下属越加尊重，关怀。如果你是老板，请你也显示你个人的素质，不要一副暴发户的嘴脸令下属讨厌。
　　
　　2.不要老是在下属面前显示你那家长式的威严（文章转自中教联盟更多精彩请访问中教联盟）(中国教育集团)。
　　
　　下属是你的战友，你的拍档，你的朋友。不是你生出来的儿女。
　　
　　3.不要老是拿着鸡毛当令箭来压下属。
　　
　　下属只是考虑他的饭碗问题多过怕你！也是碍于生活的压力而屈服于你的淫威。当他有新的出路，第一个出卖的就是你！
　　
　　4.不要对女下属显示你的刻意的关怀，不管对方已婚还是未婚。
　　
　　下属听命于你只是对工作的忠心，工作的热诚，或者只是为了饭碗问题！不是对你有爱慕之心！除非你是长得小马哥那么帅。
　　
　　5.不要对女下属经常有意无意埋怨你家中的‘黄脸婆’！
　　
　　6.不要在公司跟下属搞婚外恋。
　　
　　这只会令其他下属对你嗤之于鼻，对你的禽兽行为冷笑！更可能令你自己暴毙街头……也可能令你锒铛入狱……也会令你妻离子散，身败名裂的。
　　
　　7.不要踏着下属的肩膀向上爬，向上级献媚。
　　
　　下属是你的工作拍档，开发市场没有你的下属你也独力难支。经常假借公司制度之名去欺压下属，并不是一个开明上司所为。下属有困难，必须要帮助他去解决。跟公司政策有冲突时，要懂得平衡去解决问题。这才令下属心悦诚服的去听命于你，日后你对他指挥工作定必更得心应手。
　　
　　8.不要动不动就发动下属开大会。
　　
　　重要的事不会天天发生的。小事或是一，两条公司的新政策没必要发动一些劳师动众的全国或全辖区的全体会议！要习惯用讯息渠道发报给各下属。你应该训练下属多看文件胜于动不动就开会！！如果我是你公司的总经理！我第一个送你一客‘豉椒炒鱿’！因为你心态是有问题的。你是完全不懂什么叫管理。在月会有机会给你向员工发话，了解员工对公司新政策的执行落实！你动不动发动全体会议，你只会是公司的负担，你只会是公司的毒瘤。
　　
　　9.不要背着总公司去搞副业。
　　
　　你只会令到你管理的辖区毫无纪律，所有的业务员唯你马首是瞻。说不准，你公司告你上法庭，你就吃不了，兜着走！
　　
　　10.不要偏袒某一下属，令他或她以宠生娇。
　　
　　其他下属有投诉其人时，必须要公平处理。偏袒一个下属，只会令其他下属不会服你，看不起你。早晚众叛亲离。
　　
　　11.不要对下属乱打保票！跟下属保证一件事时，不要信口开河。
　　
　　到关键时刻就装作聋扮哑！你只会让下属看清楚你的丑恶的嘴脸。日子久了，你只会做成下属对你事事敷衍。养兵千日用在一朝的功用就起不了作用了。在关键时刻，他不会帮你的。你是慢性的自掘坟墓。要打保票就必须看自己的实际能力去做，到时必须要对下属实现。他自然慢慢成为你的忠心助手。

龙娃娃 · 发表于 2012-12-17 09:52

无论你是多大级别的领导，都要谨记！

jmlaomeng · 发表于 2012-12-17 10:36

领导做事的修养~

zhoushanalou · 发表于 2012-12-28 12:58

扯淡，现在的领导那一条遵守？还不是领导当着，洗脑不是这样洗的

yaodao · 发表于 2013-6-2 14:12

其实还是能力问题领导有能力摆平他的工作的时候，他才会考虑提高个人素质，关怀下属之类的，如果他每天累得半死却完不成上级交代的任务，你指望他会有好脸色么？

xuzl · 发表于 2013-6-8 14:23

其实大家多是混口饭吃罢了

船“动”世界 · 发表于 2013-6-9 07:52

走，以后都当领导去！

老侠客 · 发表于 2013-6-9 08:24

这是老帖子,谁把它弹出来了.
在咱目前这环境,如果领导把这11条都遵守了,谁还愿意当领导?谁还能当上领导?当上了能当长吗?
(貌视我曾经属于最后一种情况,算是吧).

wds513 · 发表于 2013-7-5 17:09

如果您做领导您也会变成您厌恶的那种人，并以此为乐趣，您的手下也会抱怨式的写出若干文章。

屁股永远决定脑袋！你坐在什么样的位置决定你思考的眼界。

但是脑袋会决定你未来屁股的位置，你脑袋越高级将来越有可能坐到越高的位置。（注意是有可能不是一定的啊，中国的社会就是这样，而且脑袋决定屁股的周期很长）

binglong · 发表于 2013-12-12 21:34

学习了。。。

zj97 · 发表于 2013-12-12 21:36

steven123 · 发表于 2015-5-31 13:27

沟通是门很大的学问