龙穴面临的困局

想过好日子的人 · 发表于 2012-11-4 08:09

   国际与龙穴的深入合作，表面是两赢，实际国际是大赢家，龙穴已经败下阵来了，就好像热帖“败军之将不言勇”，龙穴原来的人员在国际的人眼内就是没用的人，从上到下都笼罩着这样的气氛，龙穴原有的管理人员要么被替换，要么被夹逼（放两个国际的人在你旁边），国际的人就像是嫡系军派往地方军的架势，目空一切，对原龙穴的原班人员有一种漠视和不信任的态度，这样的结果造成了龙穴面前的困局：国际的人还不了解船坞的建造，更贴切的说还不了解大船的搭载，而又不用龙穴原有有经验的人，更贴切的说是不信任龙穴原有的管理人员（这样的用人思维，这样的心胸，怎么能做大事），而龙穴原有的人马又有被忽视话被挤兑不被信任的感觉，相互之间的合作就肯定肯定谈不上了，大家都在看笑话（看看现在的34#船，那个换板量，那个间隙超差，哎！还死不认错，把责任都推到定位问题，其实龙穴人都知道是怎么回事）。
   不要以为造好了小船就能造大船，不一样，龙穴人这几年的苦泪史不是白写，龙穴还有很大的一股有能力和经验的人，但是他们现在的状况都很悲哀。有心无力啊！
   国际不单止不信任龙穴管理人员，还不信任龙穴原有的劳务队伍，在现在这种情况下还把广利拉了过来，换位思考，龙穴原有劳务队会有什么想法？他们会有什么对应做法呢？明白人都知道。
   发这个贴不是为了唱什么反调，是希望有关的人会看到，改变一下思维模式。
   祝福龙穴明天会更好！

补充内容 (2013-5-10 21:34):
发这个贴的目的是希望有关人员看了后调整一下用人模式，为了龙穴的长远发展积淀好基础，没想到会也么多的各类意见。大部分是埋怨和不信任，看来这种企业的整合真的不是易事，没有广阔的心胸和高超的政治智慧搞不定。

补充内容 (2013-5-10 21:43):
时至今日，管理层的变换已定局，课长以上各级正职全部是广船国际的人员（竞聘上岗的），原龙穴领导几乎都降级了，能保留副职就很不错了。从这半年的情况来看，龙穴最大大的变化是建成了部分班组房，送饭到班组。

补充内容 (2013-5-10 21:57):
还有就是薪酬制度的改变，把龙穴原有的薪酬制度全部打破，说是按物量考核计算工资，但实际上工资发放根本就没有规矩可循，完全是按领导的意愿行事，根本没有体现多劳多得的物量考核原则，领导说给多少就多少，官僚。

补充内容 (2013-5-10 22:09):
鼓吹“搞定”理论，官僚管理，没有看到基础管理的改进，分段建造和船坞搭载的工作效率都没有明显的改观，节点一拖再拖。工资降薪明显，发放乱象，随意补发，一线工人离职的比例很大，陷入了困局，走出困局真难。

补充内容 (2013-5-10 22:21):
希望有关人员意识到薪酬的乱象，订立可行的考核标准，按数据考核发放工资，在现在的环境下，工资要起到激励作用，不要掉入降薪—影响积极性—工作效率低—物量上不去—没有效益—再降薪—更没有积极性—效率更低的圈

纪明心 · 发表于 2012-11-4 08:27

飘过······

皮影戏1990 · 发表于 2012-11-4 08:46

深入合作？

想过好日子的人 · 发表于 2012-11-4 08:54

皮影戏1990 发表于 2012-11-4 08:46
深入合作？

官方是这样说的，实际上就.......你明白的。

luzhiquan · 发表于 2012-11-4 08:55

别想太多兄弟，你以为广船想啊，看看她三季度报表都快亏损了！

suibi080903 · 发表于 2012-11-4 09:03

luzhiquan 发表于 2012-11-4 08:55
别想太多兄弟，你以为广船想啊，看看她三季度报表都快亏损了！

三季度已经亏损了！

古浊飘 · 发表于 2012-11-4 09:03

原来那些从广船跳槽过来的或是抽调来的很多领导是垃圾，但是那些刚毕业就进入龙穴又干了好几年的人其实很不错的，他们在这么乱的局面下熬了这么久，经历的和承受的很多。

dindinlong · 发表于 2012-11-4 09:06

广船国际也是垃圾中垃圾了,造的军辅,像狗屎一样.

yaohao · 发表于 2012-11-4 09:17

龙穴就这样的完蛋了哎

luzhiquan · 发表于 2012-11-4 09:24

dindinlong 发表于 2012-11-4 09:06
广船国际也是垃圾中垃圾了,造的军辅,像狗屎一样.

何以见得，说说理由呢？

dindinlong · 发表于 2012-11-4 09:33

luzhiquan 发表于 2012-11-4 09:24
何以见得，说说理由呢？

还用说么?造的那个920,903,926,像狗屎一样.我估计军牌迟早会给摘了

黍米粥 · 发表于 2012-11-4 12:18

dindinlong 发表于 2012-11-4 09:33
还用说么?造的那个920,903,926,像狗屎一样.我估计军牌迟早会给摘了

广船还造军辅船啊？很少听说，只建造补给舰么？

dindinlong · 发表于 2012-11-4 12:44

黍米粥发表于 2012-11-4 12:18
广船还造军辅船啊？很少听说，只建造补给舰么？

所有类型军辅,但是质量很差,军队对些很有怨言.

will0932 · 发表于 2012-11-4 16:23

在现在的行情下，两家企业做出这样的动作，还在说谁输谁赢？哎，都洗洗睡吧。

林黛玉 · 发表于 2012-11-4 16:35

官方消息，龙穴已经被合并。
原先的合作关系只是为了不方便股东利益而才说的深度合作，
现在已经可以说是：完全兼并。
现在只有鹤洞厂区和龙穴厂区之说，龙穴造船厂已经被****了。
现在已经是最后一个部门的合并了。
其实亏损很多是高级领导的决策性失误，大家明白的。
飘过。。。。。

suffering · 发表于 2012-11-4 16:41

龙穴不缺优秀的人才，虽然他们在先前所谓的“政治斗争”的影响下让大家觉得很“垃圾”，但事实上龙穴这几年培养出来的年轻人在综合素质上（经历了建厂，到投入生产，一切从无到有的过程，这是国际年轻人所没有的经历）是要强过国际同一个时期的年轻人。如果国际能用好这些人，龙穴是很快能好起来的，当然如果又是出于所谓的“政治”目的，恐怕龙穴还要经历一次“重头再来”！

林黛玉 · 发表于 2012-11-4 16:45

suffering 发表于 2012-11-4 16:41
龙穴不缺优秀的人才，虽然他们在先前所谓的“政治斗争”的影响下让大家觉得很“垃圾”，但事实上龙穴这几年 ...

优秀人才还是必须留的。
不过很多部门的一把手被换了。

heyusfm · 发表于 2012-11-4 17:51

不是国际不信任你，而是国际要裁掉你，不裁，国际的人怎么有地方放，这才是问题根本所在

唐叁彩 · 发表于 2012-11-4 18:07

优秀人才？优秀人才从来都不在市场上流动的，流动的就肯定不是优秀人才。

tangbao05225 · 发表于 2012-11-4 19:01

谷歌买了摩托罗拉大裁员，你懂的，国际也是要一部分人走啊，呵呵