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从八月份到现在将近三个月的时间，一直在用各种方式了解NOV，其间视频面试两次，邮件无数，电话许多。总算有了个结果，算不上完美，因为还没签offer，但也有惊喜，可以实习，甚至可以去做毕业设计。 再此先要感谢论坛的诸位前辈的帮助，更感谢公司的那些为我忙碌的前辈。写一些面试和准备面试的心得，跟诸位交流一下，算是对这个帖子的一个总结，也算对这个论坛的一份感谢吧。 准备面试之路，也是异常坎坷，准备自我介绍，了解公司背景，做职业规划等等。 公司的annual report可以在主页上下载，看财务报表的数据，十年来NOV一直在扩张，销售额今年预计会达到180-200亿美元（这个数据没啥用）。 面试的时间向后推了好多次，最后才决定视频面试，也是第一次正式面试。第一次有三位面试官，其中两位我之前都接触过，通过邮件或者电话。问的问题很简单也很直接，氛围很友好，很亲切，真得很亲切，连自我介绍都省了。不是结构化面试，感谢液氮前辈提供的结构化面试题库，涨了很多见识。这次面试不算顺利，中间因为网速不好，开着视频，用电话讲。问一个问题，根据你的回答问下一个，主要集中在成绩，课程，职业规划，性格。（这个过程其实是可以引导的，你抛出一些重要信息，面试官们肯定会接下去）。面试了大约一个小时，中间用英文问了一些问题（关于我的兼职创业经历，这个提前没准备），回答的不是很好。面试结束后，我自己想了很多，有几个疑问， 1、因为申请的是技术岗位，职业规划中把目标定在PM，而且提到学历问题，还说了自己想读MBA，这个是不是会有些不太合适？ 2、面试的时候，回答的太直接，问我为什么不去船厂，说出自己对待一些官方活动的态度，在这方面问了许多问题，虽然外企很看重个人能力，但是对于组织的融合和团队意识要求也好高吧，这个问题不知该怎么平衡？ 第二轮面试是跟技术总监面，这一面效率很高，半个小时，有压力测试型的“为什么要录用你，怎么证明”，之后过渡一下测试一下我的英文水平，这个倒是难不倒我，沟通还算顺利。只是遇到过难题，他问我，是否思考过工程的目的是什么（what's the purpose of engineering）,这个问题确实值得思考，当时只是说了一些很大的话，服务社会。。。。至今，这个问题我也没有想到合适的答案。不知诸位大佬怎么看。 或许这个问题并不是真正的问题，只是要启发我跳出技术、工程本身，去看待工程问题，常常跳出来，才能做好。最后提问的时候，我感觉没能打动他，问题是关于中国在NOV扩张中的角色问题。 今天收到通知，算是有了录用意向。特此，再次感谢论坛的诸位前辈，以及公司的那些前辈。 祝安好。
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楼主: kent
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发表于 2012-9-3 19:58
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