南通中远船务人事部，该怎么说你！

晓妮巴 · 发表于 2012-8-9 08:45

人事部就是一群闲的蛋疼的人群天天没事就想着怎么折腾

joeternity · 发表于 2012-8-9 09:28

南通别的船厂貌似还可以啊中远船务这次丢人丢大了

qq810 · 发表于 2012-8-9 10:27

占用休息时间，肯定不合理的！

hero_008 · 发表于 2012-8-9 10:39

船舶新闻板块惊现中集要收购南通中远船务

smile-0593 · 发表于 2012-8-9 11:19

船市不好，没办法啊

jinl021 · 发表于 2012-8-9 14:23

hustwenhua · 发表于 2012-8-9 19:44

练好内功准备大干

xxj263818 · 发表于 2012-8-9 20:03

领导也按时去吗？？？让他们也加入，保准或有改革的机会的

rex56 · 发表于 2012-8-9 20:51

远离
珍惜生命

九天龙吟 · 发表于 2012-8-9 20:58

中远就这风格，天天会迷，还不解决事情，越大的领导越喜欢开会

hyde3031 · 发表于 2012-8-10 00:17

唉, 我们公司怎么就没有这样的培训啊

gjh003 · 发表于 2012-8-10 09:31

人家安排好就可以向领导交代了，合理安排时间，未耽误生产，然后在领导的一片赞扬声中，回家抱孩子睡觉去了

TOTTI · 发表于 2012-8-10 19:05

平均晚上加一个小时貌似不止啊！
一个月加班时间在一百小时以上的都很常见

ypq2001 · 发表于 2012-8-10 22:23

人事部的人要让领导觉得他们是在做事。

hubert19860614 · 发表于 2012-8-11 06:58

抱怨一下就得了。我们这边还是早上5点半起床，晚上6点10分的班车，到家6点半，算九个小时工作时间。有什么好抱怨的。

kanvic · 发表于 2012-8-11 08:28

多写写这样的语言发发泄吧，你不管找什么理由，公司的上层都回有相应的对策等着你的，这是他们的专业

xhj25000 · 发表于 2012-8-11 12:50

旺旺发表于 2012-8-8 20:07
顶你啊军哥

旺仔，哈哈，最近过的可好啊

发表于 2012-8-11 15:00

南通还好你来广州中远看看。。人事部更坑爹~~各种克扣你~弄个疗养要扣年假~~户口1年也办不下来~~完全没素质的一群人。。

shuke · 发表于 2012-8-11 17:37

液氮渔场发表于 2012-8-6 12:09
我建议,还是用周一到周五正常工作时间来培训

这建议不错！
现在的人事的怎么都干些chusheng干的事呢e

shuke · 发表于 2012-8-11 17:40

STX大连集团发表于 2012-8-8 10:41
人事部门做的工作也是按照领导的意思，只因为是具体执行而已，所以往往不会得到什么好的口碑。
同做人事工 ...

您也是做人事的吧？
虽然是领导的意思，但不合理的东西，就应该纠正一下。这才是人事的应该干的事！