南通中远船务人事部，该怎么说你！

坐在甲板看日出 · 发表于 2012-8-6 17:36

水平发表于 2012-8-6 11:24
这一点的确和中远船务的身份相去甚远。

强烈鄙视，偌大的企业怎么能瞎搞

坐在甲板看日出 · 发表于 2012-8-6 17:40

8756289 发表于 2012-8-6 11:36
很多公司都是这样干~~~ 没辙！

要怪就怪天朝本就是乱搞的国度

天朝的某些人就喜欢拿鸡毛当令箭胡**搞，就不能干点人事，最大的问题不是生产，而是后面那些老爷们背后捅刀子啊

xuzitong · 发表于 2012-8-6 19:14

有点让正常干活的做事的人吃不消。楼主说的很对，也是很实际的一个情况。早上7点开始起床，晚上六点下班，到家7点，人家都在散步了，陪着老婆孩子。我们才开始吃饭。
活着不只是赚钱，可是我们好像被工作套住了，钱不多，还失去很多。

最佳演员 · 发表于 2012-8-6 19:21

领导自己带头的就没什么话好说了

luohuiming · 发表于 2012-8-6 22:49

各想奇招啊

32号我娶你 · 发表于 2012-8-6 22:54

你来泰州三福才知道什么是加班加点，还是免费！

sinbada · 发表于 2012-8-6 23:05

培训是好事，但是占用休息时间就不好了。

n383339631 · 发表于 2012-8-7 16:47

手机充好电吧

jjjj · 发表于 2012-8-8 10:14

LZ别愤了，

想在COSCO呆着就遵循游戏规则，人**的社会，就那么回事，

还不明白？？？

playor · 发表于 2012-8-8 10:26

人事又不干人事了、、、、、、

STX大连集团 · 发表于 2012-8-8 10:41

人事部门做的工作也是按照领导的意思，只因为是具体执行而已，所以往往不会得到什么好的口碑。
同做人事工作的我真诚希望大家有时候理解一下，哪怕一点点也好。

lzj245179162 · 发表于 2012-8-8 10:47

符合中远惯例

245381038 · 发表于 2012-8-8 11:01

在工作中学习，在学习中工作

chu0012008 · 发表于 2012-8-8 11:42

xhj25000 发表于 2012-8-6 11:32
估计楼主也是发发牢骚，毕竟休息时间被占用了太多！是人都会不爽的

我02年在来福士过了梦魇般的2个月，早上7点半上班，6点多起来--------------------不停的工作----------------晚上11点半下班，直到最后撞车了（回去的路上，当时刚毕业，不知道还可以申请工伤）解脱了。。。。。。。。。。。。。。。当时是一条210M的FPSO油轮，不知道论坛有没有人记得这条船

波浪 · 发表于 2012-8-8 19:12

有几个单位是带薪培训的，能利用业余时间给大家培训点知识也不错，至少为你以后跳槽增加了筹码，

1304727191 · 发表于 2012-8-8 19:32

行情不好了是事实,也未必是整人,海工专业培训是好事,应当不是全员培训，放在周六，周天全天，要不就周一到周五晚上6点到8点,可能也是无奈,弄个什么考试是正常的,不考试反而不正常了.路过随便说说.

旺旺 · 发表于 2012-8-8 20:07

xhj25000 发表于 2012-8-6 11:08
哎，在中国呆着，就老实接受吧

顶你啊军哥

carterxu · 发表于 2012-8-8 20:21

总觉得中远系统的船厂没有中船总的船厂管理的好。。。毕竟不是那么专业。。。

chrisoy · 发表于 2012-8-9 07:00

看来楼主是（见习）主管以上动态啊，乖乖，你在南通吧？来启东就和谐了，哈哈

晓妮巴 · 发表于 2012-8-9 08:44

我弱弱的问一句培训算加班不？