欧华的面试经历

断线风筝 · 发表于 2012-6-5 12:32

很多时候大家也站在对方的角度上面换位思考一下吧……

求职者跟HR各有各的难处……

萧十一郎 · 发表于 2012-6-5 12:49

嗯，小方说的很对

wangyu4639 · 发表于 2012-6-5 13:12

断线风筝发表于 2012-6-5 12:25
我感觉你们刘主任还是很不错的吧……

有时候打电话过去，她那边很忙，有时候不在，我就在QQ上面留 ...

哈哈，我们办公室设在现场，现在没有接触

wangyu4639 · 发表于 2012-6-5 13:14

芒果殿士发表于 2012-6-2 22:40
看来你是位内幕人士

不是说内部人士，我是去年被招聘的，说话什么的挺好的啊

junjunx · 发表于 2012-6-5 13:46

女人那几天都烦躁，问清她是哪几天，避开

更年期的，避年

春蚕织梦 · 发表于 2012-6-5 22:26

去年厂里评优秀员工，人事部有三人上榜(人事部一共有四人)

芒果殿士 · 发表于 2012-6-6 20:13

春蚕织梦发表于 2012-6-5 22:26
去年厂里评优秀员工，人事部有三人上榜(人事部一共有四人)

这才是真的内幕，哈哈

蓝鲨 · 发表于 2012-6-7 07:33

除了人事部的这个厂还有其他吊的吗？

xufeng98314 · 发表于 2012-6-7 07:50

楼上说的对呀，其它部门怎么样呀？

鑫森淼焱垚 · 发表于 2012-6-7 08:09

残留手中的香水 · 发表于 2012-6-7 08:12

哎我就被那欧华人事部的害过（不记得是不是姓刘，反正是一女的）刚接到电话时叫我抓紧过去面试，具体详谈。都懂详谈的意思吧....
大老远的从南京赶到舟山，面试几分钟就叫个车把我打发了，回来等消息。
一个星期过去了，没信！两个星期了，还是没信，电话去问一下，回复：一个月内没有消息就没戏了...
果然，一个月过去了，还是没有电话。

想说的是：1.我千里迢迢，坐车都花了两天，结果20分钟把我搞定回去等消息。
2.回去一个星期，两个星期，居然也不电话通知一下。早知道这样，就该扔个硬币到你桌子上。

大家都明白，那么远赶过去，肯定是想得到那份工作的，等待是什么滋味，你能理解吗？？？你能理解吗？？？？？？

海澜之谜 · 发表于 2012-6-7 08:13

个人修养很重要

blackraty · 发表于 2012-6-7 11:12

断线风筝发表于 2012-6-5 12:25
我感觉你们刘主任还是很不错的吧……

有时候打电话过去，她那边很忙，有时候不在，我就在QQ上面留 ...

原来风筝妹子姓方，是做人力资源的。

esdala · 发表于 2012-6-7 12:43

人事是第一关，如果连人事“冷淡甚至不耐烦”的这点小CASE都不能忍受，将来怎么能忍受CLIENT指着你的鼻子破口大骂，上级当着你的面撕毁你的图纸，上上级拍着桌子说再干不好就滚蛋？

esdala · 发表于 2012-6-7 12:44

不是这个社会怎么怎么样，是你把它想的太美好。

发表于 2012-6-7 12:51

我不对欧华的人事做什么评论。我只觉得：

风筝是论坛的名人了，而且掌握大量资源，对你态度好说明不了问题

对待普通求职者的态度才能说明问题

gwyall · 发表于 2012-6-7 12:53

匿名者发表于 2012-6-7 12:51
我不对欧华的人事做什么评论。我只觉得：

风筝是论坛的名人了，而且掌握大量资源，对你态度好说明不了问 ...

值得参考！

芒果殿士 · 发表于 2012-6-7 19:12

esdala 发表于 2012-6-7 12:43
人事是第一关，如果连人事“冷淡甚至不耐烦”的这点小CASE都不能忍受，将来怎么能忍受CLIENT指着你的鼻子破 ...

这么说你支持人事的这么干，
有个版主说的好，人事是对外信息的一个重要窗口，从一定程度上很能反映企业文化，

esdala · 发表于 2012-6-8 08:23

只有自己不被饿死的时候，才有资格谈论什么企业文化不文化。

STX大连集团 · 发表于 2012-6-8 08:52

断线风筝发表于 2012-6-5 12:32
很多时候大家也站在对方的角度上面换位思考一下吧……

求职者跟HR各有各的难处……

本人赞同！
HR工作的特殊性使得工作中很容易里外不是人，理解万岁吧。

本人觉得做一个好的HR先决条件是工作中无论自己的情绪怎样都不能迁怒于别人，因为自己代表着公司。

而实际上人都是情绪化的，真正做到并非易事。