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发表于 2012-1-7 14:41
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来自: 中国河北廊坊
大家都匿名,那我这个晚辈就不匿名了哈
ABS里存在的不公平的问题,几乎是所有在中国的公司的共性。
例如外企里,管事的,高薪的永远是外国人,哪怕洋鬼子也比本国人的地位优越,这不是能力决定的;
例如国企里,高高在上的都是正式工,那些干实事,脏活累活的都是零时工;
例如私企里,最有优越感的,都是沾亲带戚的
。。。。。。
等等,所有的这些不公平不是ABS独有而是中国特有,ABS算很好的了,在行业里的待遇和各项福利是大家都很羡慕的,这些差距不会因为工作环境和工作能力有成正比的反应,当然,ABS的船友们都是不错的。
所以说,根源不在于ABS,而在于我们的ZF给了国民多少的尊严,如果大家知道外企刚进入中国的时候,ZF拒绝它们提供给中国雇员很高的薪资水平,认为那是在腐蚀国人,在颠覆我们,那么,我们也许就能明白今天的中国工人不堪的地位和可怜兮兮的薪资根源了,一句话,还是要找根源。
当然,绝对支持ABS的兄弟们捍卫自己该有的权利,前提是与行业里的整体水平相适应,咱们不能跟别的行业比,也就只能在本行业比较了,这也是保护这个行业正常发展的理性选择,否则,两败俱伤! |
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