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发表于 2011-11-27 20:24
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来自: 中国辽宁大连
回复 37# 金陵老船工
加班倒是事实,也确实加的挺猛的!不过到不至于每天8,9点,一周7天不休息,也分部门,主要是看个人的想法了!不过加班确实是这里的一个比较bt的风气!
不过这里成长还是挺快的,给你的机会多些,在其他船厂很难得到。中远的责任追究的太厉害,不允许犯错,这个有些不合理。中远人员流动也相对较大,企业的人性化方面较差。
由于领导的流动大,变化快,导致各种思维各种思路比较杂乱,推行的模式也不确定,不过可以肯定的是,中远进步很快也相对很大,前面看到你们的说的57000的船,早期的船确实很烂,后来的好了很多,独立干活后没有做过57000,不太了解,但是后来的8万吨和92500还是相对挺好的,也许和别的厂的比较差,但是短短几年,这个进步是很明显的,虽然留着很多人的血汗。中远不人性化和不人性,感觉这个企业社会责任感差,然后步子迈的有点大,不过中间的某些思路还是挺好的。
这个企业是比较纠结的,相对薪水还是不错的,但是干生产太累了,倒是真狠难休息。
我在这里待了段时间,还算有点话语权,各有利弊。这个厂留不住人才,可能厂里领导也不觉得这些人是有点用处的,每年的年底都比较难熬。
我所知道的船厂,南方的不太了解,很多都有各种的质量差的,虽然大多掩盖过去了,但是也是存在的,见到的听到的。
中远的工资还行,但是我看到最近新来的员工,好像有点低,状况不太好了。
还有接下来的,就先不要来中远了,年末都要裁员了,现有的员工人员都保不住,来了很难混啊!(要是有比较可靠的关系,还是可以的) |
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