请教：船厂外包工以及临时工的人事管理模式

jinwei · 发表于 2010-10-13 19:52

能当月发工资就行，绝不拖欠工资。尊重他们，疏导他们。

潜水蛟龙 · 发表于 2010-11-15 15:02

其实也挺好管理的，我在外包队做过将近两个月（本人现在为学生，暑假时做的），只是钱的问题，钱有保证，就好办了。那些师傅们也挺容易管理的，要尊重他们，听取他们的意见。制定的制度要合理，并坚决执行，望多看看管理学的有关知识。

潜水蛟龙 · 发表于 2010-11-15 15:02

其实也挺好管理的，我在外包队做过将近两个月（本人现在为学生，暑假时做的），只是钱的问题，钱有保证，就好办了。那些师傅们也挺容易管理的，要尊重他们，听取他们的意见。制定的制度要合理，并坚决执行，望多看看管理学的有关知识。

SophiaDing · 发表于 2010-11-16 20:14

说实话，船厂的外包工，不管是做什么的，都是很苦的。个人觉得，要是能有别的出路，也不至于到船厂来苦钱。还是以人为本，多替他们考虑，不要拖欠工资，就够了。他们很容易满足的。

guaiguai · 发表于 2010-11-21 01:59

留个电话或者qq，我们这边外包队都很成熟。