楼主: zztlovely
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南通中远川崎

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发表于 2012-4-10 13:33 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江舟山
确实不错,可能以后会更好。
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龙船学院
发表于 2012-4-10 19:08 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
川崎效率确实很高,重复劳动几乎没有,一个真正用脑子在造船的企业,员工素质相当高的企业,耍无赖最少的企业。
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发表于 2012-4-10 19:22 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
那地方不怎么样!
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发表于 2012-4-10 20:42 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
企业不错,工资也是中上游,福利待遇较私企高的多,同比国企就一般
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匿名
匿名  发表于 2012-4-10 21:21 来自: 中国江苏南通
南通中远川崎差不多5千人是包括了外包工的。。。与许多国营厂一个明显的区别就是它不是靠外包队干活的,本工也干活,大多数外包工和本工是混编统一管理的,这样才可能精确的控制质量、和效率。。。不过待遇就那么回事,讲究的是管理出效益,管理层的收入是很可观的。。。其他的就一般了。且除了2000年之前进厂的,升职空间有限。。。
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发表于 2012-4-11 00:18 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国湖北
原来也不是很好啊。哎
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发表于 2012-4-11 22:10 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
其实 使用外包队 也未必就不能高质高效的造船  只不过需要更高的管理水平而已  
中远川崎的优势:现场管理的强大  造船信息化程度相当高  其现场管理工程师知识结构明显优于中国同行
中远川崎的弱点:由于其采取保守的人才策略,导致其造船理论一直没有创新和进步,所以一直停留在70年代以实验回归法为基本理论的方向上发展,结果就是现场管理非常强大,但中期和长期规划一般,信息化程度和软件应用虽然普遍,但并没有发挥出应有的威力。
与之竞争的方法:1、自身具备足够规模 2、在新一代管理理论的基础上大力引进优秀人才,力图在战略上取胜,其具体方法是努力研究经营、设计和生产之间的契合法 ,使用最适合自己最不适合对方生产的接单方式,时机,进行战略竞争,在大势上取胜,然后发动中国式工作风,以虽成本偏高但简洁明快的现场管理来减少误工返工的发生,同时加强人文建设,高薪宽容激励,力图使员工充满希望的工作。

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发表于 2012-4-12 12:30 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
yaodao 发表于 2012-4-11 22:10
其实 使用外包队 也未必就不能高质高效的造船  只不过需要更高的管理水平而已  
中远川崎的优势:现场管理 ...

老兄是人才
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发表于 2012-4-12 20:22 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
呵呵  人才也好 庸才也罢  只要你爹不是李刚  都是没有说话权的  
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发表于 2012-4-13 07:52 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
又可以颓废 发表于 2011-9-19 06:36
只能说,南通中远川崎是国内最好的船厂之一
现在的船厂,包括大型国企,也已经没有上万人的正式职工了。
...

正解,外包工多海了去!
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发表于 2012-4-13 08:08 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
创新高效,还是没的说。。。
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发表于 2012-4-13 20:55 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
又可以颓废 发表于 2011-9-22 08:26
我个人认为是炒作,目的是为了融资。也就是对老板来说,企业做好做坏无所谓,能否造船无所谓…… ...

我同意斑竹的说法 RS进船舶业最大的目的就是融资
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发表于 2012-4-14 12:24 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
wyqwayqu 发表于 2011-9-18 21:19
很牛的厂,很想去,海工也很厉害!

南通中远川崎造海工了!!!圆筒形海工SEVAN650是南通中远船务造的,国家科技一等奖。。。哥们给你扫盲啊哈哈
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发表于 2012-4-14 17:00 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
freshboy 发表于 2012-4-13 07:52
正解,外包工多海了去!

南通中远川崎好像没多少外包工的。。。本工加外包工也就5千多人吧
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发表于 2012-4-14 22:12 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
零点℃距离 发表于 2012-4-14 12:24
南通中远川崎造海工了!!!圆筒形海工SEVAN650是南通中远船务造的,国家科技一等奖。。。哥们给你扫 ...

恩恩,小弟我佩服,继续努力!
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发表于 2012-4-16 14:09 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
偷渡啊,呵呵
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发表于 2012-4-16 20:19 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
发展的太成熟了,时间长了会禁锢思想的,不适合新人
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发表于 2012-4-16 20:25 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
从中远川崎跳出来的
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发表于 2012-4-16 20:34 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
yaodao 发表于 2012-4-11 22:10
其实 使用外包队 也未必就不能高质高效的造船  只不过需要更高的管理水平而已  
中远川崎的优势:现场管理 ...

哟,不错嘛!
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发表于 2012-4-16 20:51 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
这里有川崎的人员吗?感觉是没有,各说各的吧~~但日本造船方面管理与技术的先进性是不可否认的~!
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