在迷茫中怎么选择：南通明德重工＼南通惠生重工＼舟山新加坡万邦永跃船舶公司

３.舟山新加坡万邦永跃船舶公司

　　具体情况不明．试用期税后２０００＼月，转正后第一年四万．有关舟山房价一切不明，消费水平不知．特别没底．发展前景不知！

老板是谁？

是不是有一个大头姓赵？

每一个企业都有他的起步阶段 我不知道楼上的各位有多少是权威人士 对造船行业趋势以及三个船厂的发展情况有多少合理、专业的评论

看问题不能片面 要用全面、发展的观点（这似乎在各位高中政治课上就有所学） 在这里我也不是充当什么专业人士 只是说说我的看法

俗话说 男怕入错行 刚刚毕业出来选择一份好的工作十分地重要 这将是对以后的职业生涯做了一个定位 因此 彷徨的心情的确可以理解

每个企业都有起步阶段 这个阶段可以说是不成熟的 在管理、生产方面都处在探索阶段 往往也会有很多的问题 但是我们主要是看主流的东西

老总们的观念不是人们可以轻易理解的 不能说他们绝对对 但是他们能够办一个企业 接那么多单子 他们的社会经验和成熟的想法不是我们所能及的 一个企业是否能够存活不是仅仅靠几个所谓的中层管理人员来支撑的 也不是我们能够轻易判断的 就像谁会想到曾经红极一时的国营企业似乎在一夜之间面临关门的苦境 曾经引以为傲的国营工人面临下岗的境地 所以未来十年、二十年的事情谁能够作出准确的预测  因此 刚刚毕业的要考虑的就是去哪里能够得到最大的锻炼 学到最多的东西 拥有最大的成长空间

更何况 我反而觉得在一个新的企业 会给新毕业的年轻人更多的机会 也是因为缺少更多更专业的人才 才会不惜一切培养专业的年轻大学生 这可能是在一个成熟的企业里很难见到的

    楼上的专业置评很有道理,本人也有类似想法,只是不太敢确定.

   楼主的话很有参考价值.希望楼主在论坛上多逛逛,留下更多的意见.

24楼的确说的不错,新毕业生进新的单位,没有不想好好干的,但是那也要有个好的让你发挥的空间和环境啊.新的企业有新的观念,那没错.但是万变不离其宗,就说明德,口号喊的不错,以人为本,公正公平公开,但实际是不是这样呢?主要位置上全是董事长的亲戚亲信,一群饭桶,只要会拍马屁你就能得到重用,卖服装的也能当人事科长,采购部的全是白痴,采购东西就知道拿回扣,采购部有几个搞采购的能站出来理直气壮的说一句他的手是干净的?管理一片混乱,公开公正公平根本喊了让你听听的.生产力才是一个企业的生命,21世纪最贵的是什么?是人才.而明德能留住人才吗?明德的观念是用人唯亲,只要是亲戚全能得到重用,但那也要有那个能力啊.明德的太多就不一一列举了,有机会各位进明德后自己就用眼睛去看吧.可怜的明德真不知道能撑到几时?

楼上的XSGD:

         你真的了解明德吗?你看到采购部的人拿回扣了?可怜的孩子,你的思想怎么都走上了极端,你真的对明德了解吗?21世纪最贵的是什么?是人才?你以为你是人才吗?我真为你感到可悲啊!什么都不知道,就在那乱咬一通,说人家的坏话,这样的人才是最可耻的。你在明德工作过？是明德抛弃了你，还是你离开了明德？

如果你属于前者，那你就不能算是个人才，如果你是后者，那只能说明你跟不上明德发展的步伐！明德是个新企业，很多东西都在完善之中，我去看过，短短两年就取的了很大的成就。可能公司在一些方面还存在着种种问题，但是他的壮大还需要一个磨合的过程，也就需要一些新生的力量加盟。如果你连这点都认识不到，而一味的说人家的坏话，那你真是太可怜了，我真为你现在工作的企业感到可悲。

        一个员工到一个新企业最重要的是对他的认同感，而不是抱怨，如果你一味的抱怨，那你一辈子都不会成功！只会有一个可悲的结局！

      本人以上所说的话并非针对某人，而是希望以后发表言论能以事实为据，不要什么都不懂就乱咬人！！误人子弟！可怜1

现在都是双选,没有人用绳索绑住你个人的发展！

你觉得企业适合就选择它，好好工作就好，生活工作中哪来这么多的抱怨呢！

一味这样只会让别人看轻你！^_^

算了  我还是回710所吧  工资低  好歹能糊口  搞研究么 要求不能太高

不管各位最终作出怎样的选择,开开心心渡过每一天才是最重要的!

圣诞节快到了,祝论坛中的朋友们圣诞节快乐!

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Merry Christmas!

舟山好地方，兄弟来吧，不知你自身功夫怎样？

24楼的那位同志你是明德高层肚里的蛔虫吗?要不你怎么会知道高层的想法呢?如果哪个高层运作企业的思想，连企业中层都不能理解,那你这个运行靠谁支撑?你说话这么不负责,要知道你的言论中伤了老板的投资。但我能理解你为何能说出这样的话，因为你必需欺骗老板！

我来客观的说说明德：

面积不小，规模不大；人员很多，顶用的很少；吃饭的很多，做事的很少；吹牛的很多，办实事的很少；设备很多，利用率很小；谈的船很多，生效的很少；领导中亲信很多，外人很少；亲信中无能的很多，有能力的几乎没有；许诺的很多，兑现的很少……

明德的运作我不知道有没有问题。你们可以去了解从2006年初到现在有多少人去了明德，有多少人最后离开了那里。离开的人可以说都不是能力的问题，而是因为看不到明德的明天。

时间有限，这里不再写。如有那位持有怀疑态度，可以通过种种途径了解明德，最好能到明德实地考察。

楼上的 你说话不要太偏激 每个人都有自己的想法  我说话并没有想攻击谁 我也不知道你这样说是什么意图 我自认为我说话的方式很友好 没有说想贬低谁的意思 所以请你心平气和一些 你为什么要如此气急败坏的 请你不要乱攻击人 也请你说话客气些

人生的选择是靠自己的决定的 因此选择的结果也需要自己承担 我们的意见也仅是参考 每个人都有自己的观点 现在也是言论自由嘛 只是说话 做事情都要客观一些 我觉得一味的争论 带有恶意的攻击真的是很没有意义的 你可以畅所欲言 但不要恶意地攻击他人 别人有别人的想法 你有你的想法 我不想干涉你 所以也请你自重些 对别人礼貌点

顶37楼

兄弟,你的眼光太局限,你的胸襟太狭隘

明德面积不小,规模在逐步扩大;人员很多,顶用的领导在一个一个的发掘;吃饭的人很多只能说明公司人很多,如果你认为做事的很少说明你很少去现场;吹牛的是有,但这不足以抹杀很多办实事的,只能说明你的视野太局限你的思考太肤浅;设备的确很多,只是因为作业的人员少,所以才显得利用率小;谈的船的多少与生效的数量是不可能成正比的,老总要考虑方方面面的条件因素,你没考虑到所以你做不了领导;何谓外人?你都没把自己当作局中人,你再有能耐又怎能为其亲信?我也认为亲信中有无能的人,但这决没有占主导地位;或许许诺的是很多,但是你换个立场想想,你做的工作是不是对明德问心无愧,是不是明德所有的许诺都没兑现,如果不是,请扪心自问!!

曾经或许是现在,你是一个明德人,你发表的这些或许是你压抑了很久的感慨,足以说明明德在你心中还是有比较重的地位,还劳烦您每天都来关心这个论坛中对明德的评价.

明德就象一个刚刚出生的婴儿,需要各个方面的爱护和扶持,同时也需要一大批能人志士一同来教它走路,跑步直至飞跃.