韩，日，欧企业的管理风格

stxddd · 发表于 2011-8-6 21:00

从韩国船厂和各种国外公司工作过以后。回过头静下心来钻研管理学知识的时候。惊奇的发现：
他们的管理和运营模式在管理学的书上有不少都能找得到，但出现的问题却很难找到答案。这个也许就是为什么很多企业明知道自己的错误却还要去延续错误管理的原因。
   1韩国企业
他们是靠着做大做强的管理模使企业不断发展，他们忽视了对人员的积极性的调动，对原材料的物流控制。因为韩国人好像都比较勤快敬业。在韩国本土一般看不到他们的管理人员对工人在劳动纪律上的监督。韩国人的加班可以说是全世界第一。他们的业绩是靠时间来得到的。他们没有固定的供应商和外协队伍。
   2日本企业
   日本人是靠着精密的质量来让他们的企业获得认可，他们特别注重产品的质量，企业会有长期的供应商。他们的供应商可以细化到单个零部件的专业生产。而且日本人很注重适时适量生产。日本企业的库存量在最好的时候都可以做到当天用当天进。我们可以看到每一个大型日本企业背后都有一大批铁杆供应商在企业的周围。
   3欧洲企业
   做为世界现代工业发展的欧洲，他们的技术和工人的独立自由很大程度上影响着他们的企业发展，欧洲人很少加班，他们的企业发展基本上是靠着计件等方法来调动工人的积极性，靠着研究生产系统的优化和生产线的最大产出量来降低成本。但是欧洲企业的罢工运动是世界第一。
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MZF · 发表于 2011-8-7 15:30

中国的企业是什样呢

yaodao · 发表于 2011-8-7 15:48

中国是先进的社会主义国家韩日欧都是腐朽没落的资本主义国家
中国的企业的管理模式是人民当家做主的管理模式，它的先进性和合理性是那些国家无法比拟的。

xy96_2 · 发表于 2011-8-13 09:11

中国人的管理风格是中庸模式：
枪打出头鸟，欺负弱小。

愚夫 · 发表于 2011-8-15 08:00

中国？是人治不是法治。领导说了算，同时还得看人民的意见。这能干好吗？

runningsnail · 发表于 2011-8-15 08:27

中国有管理么？

laohu_zbh · 发表于 2011-8-19 08:59

学习ING...

SEEME · 发表于 2011-8-19 09:28

呵呵，等等大家继续口水~~~

zbl11024581 · 发表于 2011-8-19 09:43

大家快来围观3楼...

dopod · 发表于 2011-8-19 09:46

回复 3# yaodao

人才！

玩狙的 · 发表于 2011-9-15 14:46

回复 3# yaodao

兄台太逗了

myt9966 · 发表于 2011-11-10 20:41

厉害了

zhaoshilian · 发表于 2011-11-16 13:44

我是中国人

qcsheng · 发表于 2011-11-16 14:07

领导说，你们从今天起每天必须加班到XX点之后才可以回去，我们就加班，然后领导一到下班时间就回去了，这就是中国模式，领导还会说，我们要大干XX天等等。

jebman · 发表于 2011-11-16 14:08

回复 6# runningsnail

这个真没有

随船00 · 发表于 2011-11-16 14:14

那中韩合资的企业是怎么样的管理呢

hyy521697 · 发表于 2011-11-23 13:57

顶4楼的，同感。。。

南极之辉 · 发表于 2011-12-5 10:10

同意4楼的。

yzqwen · 发表于 2012-2-22 15:48

学习ING...

人在糨糊飘 · 发表于 2012-2-29 18:50

中国企业就窝里斗厉害，积极性都内耗了