跨地区跳槽后的保险问题？--救助

华子辉 · 发表于 2011-7-24 08:19

在青岛工作后，公司给我准备了一份工作档案，当我辞职时，我看了一下档案袋里面就只有一份员工登记表、一份劳动合同、一份解除合同书，就这三样东西。我到现单位后，现处于试用期，所以档案我还没有递交给新的公司人事部。
我想问一下，跨地区跳槽，五保一金应怎么办哩？是需要自己亲自去办理，还是说，公司会替你把这些东西从原来的办理地迁到新的办理地？
这里的试用期是三个月，若是公司不给补交这三个月的五险一金的话，个人能否给自己补办？若是自己能补办，有需要哪些手续呢？比方说需要新公司开具工作时间等。
有做人事的或者是知道详情的或者是有过类似经验的大侠们，能否指点一下迷津！谢谢

不乐山 · 发表于 2011-7-24 08:27

我看到的都是自己办理的，你已经不在那干了，那里哪里还会帮你操心你的事情，现在的社会很现实的。
我知道公积金可以补交的，社保不太清楚，自己交也没有这个必要，不差这几天。
我还希望公司不要帮我教社保，以现金形式发给我呢，因为社保里面很大部分是被政府统筹掉的。

pdp520hxm · 发表于 2011-7-24 10:35

把自己以前的停掉
然后到现在的公司接着交就好了 ~

龙船李 · 发表于 2011-7-24 17:06

如果没时间，那就先搁着吧。
如果你的户口不在青岛，公积金好像可以取出来，或者转移到你的新的单位的公积金账户。
养老保险还早着呢，现在也用不上

长江一叶 · 发表于 2011-7-25 19:24

养老保险可以跨省市转移，住房公积金可以取出来，具体咨询当地社保中心和住房公积金管理中心