楼主: justcwx
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大学毕业后拉开差距的原因

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发表于 2013-4-13 11:25 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛
听君一席话,胜读十年书~~
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龙船学院
发表于 2013-4-13 20:46 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
好啊
我严格按照去做
希望10年后我成为船厂老总!
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发表于 2013-4-15 14:48 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
感觉越来越远
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发表于 2013-4-15 19:47 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
en  有感触
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发表于 2013-4-15 19:47 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
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发表于 2013-4-15 19:48 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
恩 会紧急前辈们的忠告 谢谢
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发表于 2013-4-15 20:11 | 显示全部楼层 来自: 新加坡
废话太多或者诠释太多的含金量都是很低的东西
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发表于 2013-5-28 21:50 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛
灯塔啊
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头像被屏蔽
发表于 2013-5-30 11:11 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江舟山
都应好好的学习
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发表于 2013-6-1 22:52 | 显示全部楼层 来自: 新加坡
在人力资源管理界,特别流行一个说法,即"骑 马,牵牛,赶猪,打狗"理论:人品很好,能力又很强的,是千里马,我们要骑着他;人品很好但能力普通的,是老黄牛,我们要牵着 他;人品、能力皆普通的,就是"猪",我们要赶走他;人品很差能力很强的,那是"狗", 我们要打击他。
这个管理理念,好像不是很好,现在还流行ma?
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发表于 2013-6-1 22:58 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
不错,相信会很受用!
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发表于 2013-6-3 09:16 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
这是在写论文吗
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