|
修船的兄弟们!你们厂的生产管理模式是怎么样的呢?
自曝下我们厂的情况:
待修船舶进厂之后:
单船
总管1位 + 经验代表1位
甲板主管和 轮机主管各1位(主要协助总管)
船机电涂舾五大车间各派1名foreman上船组织本车间的生产任务+1位生产保障foreman(负责单船的风、水、电、脚手、垃圾等)+坞修领班1位(主要负责进出坞)
由于单船上一般修理的电气工程不是很多,有时候一个电气主管要管几条船,电气生产任务主要落在电气车间foreman身上。
完工后,完工单由各车间领班开,交外包队审核后,车间领导签字再交总管签字上交给上面的领导签字后进经营结账(流程是这样规定的,但实际上往往是外包队把完工单开上来给车间领班的,因为车间开的完工单,外包队往往不认可,所以就颠倒过来了,车间让外包队牵着鼻子走了)
在这个管理过程中,你们认为处于哪个层面的人最不好开展工作?还能有什么更有效的措施进行管理呢?个人感觉现在外包队老板最牛,干活的工人最牛!所有管理者都是浮云!
你们的单船修理管理模式是不是也是这样的呢?或是有什么不同?说说看,大家交流交流! |
|