中集来福士

荡漾波纹 · 发表于 2011-8-6 15:33

最近听说来福士要裁员，论坛上谈论的很热烈阿。
其实大家在担心的同时，必须明白一点，现在裁员是好事，再 ...
D90 发表于 2011-8-6 14:58

支持D90，公司内部各种帮派内斗，总会后战败的一方，受伤的还是底层员工啊！悲催！

龙的_船人 · 发表于 2011-8-6 15:51

感慨啊！

发表于 2011-8-6 16:26

回复 115# beita_hust

非常赞同您的厚积而薄发的观点，但是下面几点也是事实
1.说的经验的积累，其实无论走到哪里想发展的人都可以发展。况且现在的来福士已经不是以前，现在单模块就N个，说白了这些模块就像是一个个自立门派的土匪似的。（模块真的成功了吗，模块消耗了多少，最大的成功可能是来福士从此有了个名词）这种细化根本就不利于个人的发展。我可以说按照现在这种模式大家学不了东西了。
2.可能经理们都年薪10W以上，但是来福士的普通员工在业内有什么竞争力，同样是工作、同样是发展、为什么我们要低的工资呢
3.这次风波最严重的不是裁员，是降薪带来的。因为部门工资降低，核心人员不变就势必让普通员工的降的非常低。他们是来福士的动力源泉，他们能接受吗？没有了他们大不了再回到05年，找大批韩国人来--教训还是不够惨烈呀。哎您太能扯淡

D90 · 发表于 2011-8-6 18:15

谴责一下把“夏季管理办法”发出来的这位哥们，在发泄的同时，要考虑到公司的未来和你以后的职业发展。
你是发泄了，感觉报复了，心理爽了。但有没有想过这样做对公司造成多坏的影响，况且你还在这个公司，并没有离开。
一个公司的好坏，并不只是管理层的问题，员工的职业素养也是很重要的一方面。在一天，就要维护一天，况且是你选择了这个公司，或许还是在你很困难得时候得到了这份工作。
如此作为，在哪个公司公司都是混不下去的，唯恐公司不好。涨工资的时候，不见你发帖，出问题了比谁都快。
居心叵测，情何以堪阿！

发表于 2011-8-6 18:34

回复 1# D90

你名字叫D90，离开来福士一年了，难道你现在在青岛？
猜测而已嘿嘿
当初中集入驻来福士，当初是带着豪情壮志，这个可以肯定
但一个门外汉，一个只用用焊接来造集装箱的领导班子，太把海工当儿戏了，以为平台跟箱子一样，用几根焊条就能拼起来。
如今濒临倒闭的来福士，不知道还有几个人能看到未来
别说未来，就现在，人心惶惶，虽说没有订单可干，但人心已经不在了，大家都打自己算盘呢。
不知道貌似强大的中集，这次会走到什么程度
马上也准备离开了，这里以前是中国海工的摇篮，现在，基本上是屠宰场了。

发表于 2011-8-6 18:41

回复 124# D90

我比较看好你，如果你在来福士，中集的领导，绝对会提拔你，ALE，主管，三级助理经理，三级经理，二级经理助理，二级经理，一级经理助理，一级经理，这些职务，随便你挑，随便你选，中集的领导，最喜欢你这种拍马溜须，站着说话，腰不疼，坐着开会，腚不疼的，你以为来福士现在的声誉是啥？早在中集入驻的时候，已经开始衰败，现在绝对是狼藉，不用看别的，以来福士以前的影响力，会连个PSV拿不下，现在呢，谁还会给你订单。。。高层龌龊的决策，凭什么基层员工就要隐忍，中国这个自称民主的国家，就是被你们这类所谓的啥啥啥给惯的，像在资本主义国家，工会组织个罢工，要求权益，还会这样。。。您这RP确实适合大国企。

鐩惢鎍慾℡ · 发表于 2011-8-6 19:53

杀伤率很强~看直播中？》》》》》

SCREAMINGEAGLE · 发表于 2011-8-6 21:58

世界知名的企业，一定要平稳渡过难关~

nicklee · 发表于 2011-8-6 22:04

回复 126# Anonymous

通过你的回复，我猜测您就是那个爆料的人。
既然你这么看不好来福士，为什么还呆在这个厂子，为什么不去寻找你的前程？

不要拿PSV说事了，赢得这个项目的企业内部状况就一定比来福士好吗？
至少来福士一直都是按月按时发薪水的。。。

D90 · 发表于 2011-8-7 01:59

回复 125# Anonymous

认不认识倒并不重要，重要的是找到了新的职位，决心离开了，可以更客观的看待问题。
毕竟还有那么多老同事，老朋友在那里。于情，于理，于公，于私都应该希望这个企业愈来愈好。

D90 · 发表于 2011-8-7 02:05

回复 126# Anonymous

很理解你的心情，但确实需要冷静下。
冷静的想一下，这么做是否不妥呢。
再想一下，这种时候，是不是应该裁员了，是不是应该降薪？
可能一直觉得效益太好了，没有做好这种心理准备。但毕竟他是市场经济，毕竟不是国企。

做不做的到领导不好说，但做人最起码要有胸襟不是？