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发表于 2011-8-17 14:48
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来自: 中国辽宁大连
STX 适合毕业生,没错!STX缺的是“跨国人才”和“技术人员”。(部分国籍,即使是韩国人)
首先,韩国人没有大家想的那么糟糕!除非你们无法沟通和交流,或者交流起来有问题。(排除专业技术交流)
因为韩国经济近些年来连续不景气,韩国本土及在华的很大一部分人只好另谋发展途径,这部分人不一定都是搞船舶类的,但是,韩国人最大的优点就是“团结高于一切”。最大的缺点是“不信任外国人(含中国人)”
即使这部分人没有造船经验,没有专业技术,没有高等学历,但是,人家是韩国人,而且是在给自己国家投资的企业里工作。培养/锻炼/学习是需要企业付出很多东西地,按中国人的话讲:”肥水不流外人田”。 先培养自己的“同胞”的工作经验,增加自己“同胞”的收入是在正常不过的事情。
我们中国的船人,应该做的是:
1 很劲跟“外国的船人”(含韩国的“船人”)学习先进的管理和制造技术,加班就加班,年轻人累不坏。(要注重细节)
2 外语(专业术语)的学习,要下狠工夫;别人工作,你工作;别人休息,你学习。彻底解决沟通问题,向做“跨国人才”奋进。
你做的好,活干的漂亮,就会取得人家的信任,人家才会愿意帮助你去提高。-正所谓-“水到渠成”
20年前的韩国“船人”,比起我们这一代更苦,人家也是跟日本“船人”像现在这样子“忍辱负重”地学过来的。
中国的造船才刚刚取得了那么一点点地进步,就开始浮躁起来,不能忍受“韩国门外汉的傲慢和偏见”,而缺少虚心的求学态度。国人当自强!不用跟欧洲比,我们就跟韩国比,中国的足球不行,但造船决不能步这个后尘。 |
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