最近找工作的感慨

Marmen · 发表于 2011-6-23 15:49

我指比较好的工作

什么是比较好见仁见智可能有人看发展有人看工资还有人综合考虑公司、办公地点、出差频率等等

仅去工资而言年薪15万-20万是基本的在上海这也就是很多公司senior staff的级别

我在上海仅就我自己感觉而言(我是非技术、非销售的边缘人员这类人在船舶行业不受欢迎):

1）不找猎头或者不找人内部推荐 (当然不是给HR推荐是直接推荐给用人经理或者总监) 成功的可能性等于0 因为基本上你连interview的机会都没有

当然就这两者而言内部推荐成功率更大

2）如果你自己可以直接联系上HR 成功的可能性也会大很多

3）通过招聘网站投递简历譬如智联和前程无忧基本不会有任何反应我感觉智联和前程无忧其实就是一个提供信息的平台你看到感兴趣的职位信息你就可以通过你social network去努力了

4）现在猎头公司遍地开花 linkedin上面天天都有猎头建立链接的invitation 但稍微注意观察一下发现同一职位往往有几家猎头在做这时候你可以查一查猎头的办公地点在哪里在高档写字楼的一般比较靠谱另外猎头对行业的了解也是一个很关键的因素专业做我们这行的会比较好 (比如以前的欧立文 OliverCoach 现在不知道咋倒闭了)

5) 如果有可能去500强的岁数不大的时候就尽量去吧有个500强background出来很好唬人的有船舶业务的有好多的比如GE, Communis, Catpillar, Man, Siemens, ABB, SKF, Tyco, Honeywell, Schneider, Emerson这类设备公司还有A.P.Moller这类船公司还有BP, Shell这类能源公司其实都有招聘啦 500强是黄埔军校出来大家的认同度都比较高尤其是有管理经验的

6) 如果能离开shipbuilding去offshore的话一定要抓住机会尤其是大的epc contract 譬如aker solutions 只要你努力几年以后你在国内就是专家啦钱不是问题记得现在海工的pm招聘包括国企月薪都是100k起步的

我找工作也告一段落去向基本确定以上纯属感慨对自己浪费的无数时间的经验教训总结供后来者参考

划词翻译 - Dict.CN

swl1314ai · 发表于 2011-6-23 16:12

没人介绍。不好找工作啊

andylgang · 发表于 2011-6-23 16:31

讲得挺到位！

过冬穿马甲 · 发表于 2011-6-23 16:35

通常介绍工作当然也是基于候选人的能力的，如果说介绍人非常强，例如高官，老总类的，那么可以忽略。
一般介绍人是你的同学，前同事，业内朋友等等，那么他们也要考虑自己为人家介绍的人是合格的。所以自己的平时努力也比较重要，对于工作也要积极，有些机会也积极抓住。多露露脸，多认识些人，这样才会有些机会属于你。

yanlei0420 · 发表于 2011-6-23 22:33

看来我得再干几年再辞职了~~呵呵

nigriver · 发表于 2011-6-24 07:36

不知道楼主几年工作经验，在上海一般做到三年左右10w+是普通水平吧。15w+那算很牛了。

kaye121703 · 发表于 2011-6-24 07:48

小船厂的遮眼飘过

绽放 · 发表于 2011-6-27 08:25

不知道楼主几年工作经验，在上海一般做到三年左右10w+是普通水平吧。15w+那算很牛了。
nigriver 发表于 2011-6-24 07:36

是这样的吗？？