职场现形记。无奈之情溢于言表！

klim · 发表于 2011-6-22 09:26

生活怎能一帆风顺，工作亦如此，职场上的玄机妙事，让我们是倍受折磨。下面谈点个人的无奈和辛酸，希望大家也能尽吐苦水。也算减压吧！
   工作8年后，选择了跳巢，一个不错的平台，也算给自己一个机会。正所谓希望越大失望也就越大，新单位可谓卧虎藏龙，老法师云集，本科加8年工龄在这里也只能配当绿叶，也许排外心理作怪，总会让人觉得不自在，这点我也能理解，毕竟不是第一次就业，渐渐也适应了。很快就分到了项目，新单位的凳子未坐热，人已经在外出差，有点难适应。
   重点来了，大家都知道现在接活靠的是什么吧（不细说了）！因此这边的承接方和单位里的领导以及直接上属关系都非常“友善”，安排到这里前，领导说了：“要把关好，控制好，监督好，当然他们的质量也很不错，不要刻意去刁难别人，要积极配合他们，技术上面指导他们，承接方也会很配合你的工作，如果真有不配合，就和XXX领导说。”听完这些话我激动的，恨不得说一句，你是“真领导”。单位对这里也比较放心，就留了我一个。
   可实际的考察下来，可谓心灰意冷，要想做到领导的要求，可谓要承接方脱胎换骨，即使如此，我还保留一丝丝希望，就是用我的经验和管理，来帮助他们，于是，一厢情愿的把承接方相关负责人一个一个对其了解情况，讲解问题，提出方法，坐着谈过，站着谈过，最后架也吵过，貌似我成了整天无事可做来吵架的泼妇了，正可谓费了精力也费了口水，人家当我来念经的，态度若似，“横眉冷对千夫指”。时间一长，无人理睬。这时想起了尚方宝剑。XXX领导，果然是宝剑，不过是达摩克利斯之剑，而且受害的竟然全给了我，承接方和单位的关系太好了，一个小小的工程师在里面能涉什么水，能捣什么江。
   领导一个电话：“你总不能用买黄瓜的钱去烧盆红烧肉吧。事情分大小，他们这么配合工作，这点事都要报，耽误生产你负责，聘你来干什么的。”
   苦水只能往肚里吞啊，接下来几个月可谓难熬，无论要什么资料，都是等等，倒过来处处要求他们，咱也明白，他们和俺领导很“友善”，所以只能尽量去配合，希望能顺利的渡过，可问题还是不约而至的来了，质量产生了问题，原因很简单，“公差累计”，之前没有一步步的控制好，现在问题都累加暴露了，以前此类产品类似的问题一直有，聘请我来的目的也是为了避免这个事。
   这时领导的电话也是不期而遇的来了：“这次的项目你的责任心不够啊，为什么不提早说，马后炮谁都会，让你来，就是解决这个问题，这么多人来配合你工作，依然没有效果，好了，现在怎么办，告诉你单位正在重新考虑聘用情况，”
   脑袋空空，无言以对，夹在里面有多难，可能自己“江湖”还是太浅了，这个社会，卖的是面子，不是质量。今后何去何从，好几次想想真不想干重工这个行业，可现在转行能做什么呢！生活艰难，工作亦如此。

KAKA34 · 发表于 2011-6-22 09:36

直接走人吧，这个领导迟早要出问题的。

我心飘逸 · 发表于 2011-6-22 09:46

理解理解！！

woshi512520 · 发表于 2011-6-22 12:06

淡定啊！全中国一个样，慢慢习惯吧

xuyuan1945 · 发表于 2011-6-22 12:34

适应吧...不能适应的话就换...总之...尽量不要憋坏了自己~

tanggu · 发表于 2011-6-22 12:47

公司没炒你，就混呗，你一个小弟，归根到底多大责任!

blackmclaren · 发表于 2011-6-22 13:33

工作8年，好歹你也算是个老江湖了，这点事情都摆不平？程序要标准，过程要控制，记录要保留，结果睁只眼闭只眼。一旦出了岔子算总账，所有的东西都翻到台面上来，谁对谁错一目了然。趟浑水，保护好自己是第一要务。

sos8722592 · 发表于 2011-6-22 14:02

回复 7# blackmclaren

黑哥说的很精辟

sdgj80 · 发表于 2011-6-22 14:19

心态稳住吧，这个事实你改变不了，注定是个替罪羊，看看结果吧，美化项目，控制下缺陷的数量及质量，双方能交接，你就趟出来了。不然结果是走人。

lawrence · 发表于 2011-6-22 14:39

挺讨厌捣糨糊。有时候你想认真做点事情挺难的，整个社会都是这个风气，所以你就从了吧。

klim · 发表于 2011-6-22 15:51

工作8年，好歹你也算是个老江湖了，这点事情都摆不平？程序要标准，过程要控制，记录要保留，结果睁只眼闭只 ...
blackmclaren 发表于 2011-6-22 13:33

程序想标准，无人配合，
过程要控制，无人配合，
记录要留着，可是出了问题，早在哪里了。。。

esdala · 发表于 2011-6-22 16:01

问题如何向上反映？反映的同时如何既阐述明白事实，又能保护自己？
有的时候，自己在某个位子上了，出于责任心，真觉得所有问题都应该一肩挑，要把问题都在手里解决掉。有责任心的人也都容易犯这样的问题。

aqwe · 发表于 2011-6-22 16:33

说了半天没有具体事例说明

老侠客 · 发表于 2011-6-23 09:30

回复 1# klim
不赞成你最后那句话，就是想离开重工行业或转行。转行是好事，换个境界去挣钱，但不要用你现在这个理由。因为你的反映的问题是“人的问题”“体制问题”“社会问题”，单单不是“行业问题”。相信其它行业包括事业机关也存在这个问题，甚至更严重（比如官场）。
你说这个问题比较难办，自己有能力处理好当然最好的了。否则也就俩办法，一是走人，也许去新地方，“企业文化”好些，干得舒服些。二个就是，这种事其实不可避免，就“硬着头皮干吧”。
7楼老黑是个理论家，照他说的办法肯定是最好的，不过想面面俱到也挺累的，最主要要有那个能力。

blackmclaren · 发表于 2011-6-23 10:02

程序想标准，无人配合，
过程要控制，无人配合，
记录要留着，可是出了问题，早在哪里了。。。
klim 发表于 2011-6-22 15:51

我再给说明一下吧。

程序标准：工程项目，都有标准流程的，你作为甲方派驻的工程师，按标准程序行事，既是你的职责所在，也体现了你的职业素养。业务能力好的，老板自然会看重些。
过程控制：钱是你们出的，东西是做了交给你们的，你不监督控制过程，当甩手掌柜么？乙方是否配合你没法完全掌控，但你们自己的过程，你有责任控制。
记录保留：这条最重要。按照标准程序做，口说无凭立字为证，Email是个好东西，到什么点敲哪个钟，发邮件通报。万一日后扯皮打官司，证据给老板看。
结果睁只眼闭只眼：没法子，你是个小兵，人家有关系。知道对方路子硬，那就别硬碰了，别把关系搞得太坏逼得对方去你老板那里告黑状。老板比你聪明，事情是什么样子他比你清楚的多。眼睛睁睁，是让你的老板和对方知道你不是吃干饭的南郭先生；眼睛闭闭，是让大家都有台阶下。就算是搞烂了，反正你手里保留有记录，他们不敢拿你怎样，擦pp的事情，老板会搞定的，你尽管放心好了。

人在江湖，身不由己；谋事在人，成不成事随便。

klim · 发表于 2011-6-23 10:33

我再给说明一下吧。

程序标准：工程项目，都有标准流程的，你作为甲方派驻的工程师，按标准程序行事 ...
blackmclaren 发表于 2011-6-23 10:02

谢谢高人指点！
是时候做出改变了，改变自己总比改变别人容易，求生存，谋发展吧！

klim · 发表于 2011-6-23 10:37

回复 klim
不赞成你最后那句话，就是想离开重工行业或转行。转行是好事，换个境界去挣钱，但不要用你现在 ...
老侠客发表于 2011-6-23 09:30

谢谢！仔细琢磨想了想，能力可能就是这样培养出来的，一味的逃避，反而让自己处于被动不利中，也无法更上一个台阶。

陈士元 · 发表于 2011-6-23 15:52

7楼老江湖，但是关键问题不能放过，找一个稍微大一点的问题整整他们态度。再不行换个环境。

XIAODIAO · 发表于 2011-6-23 16:57

回复 7# blackmclaren

混江湖的要领呀真是受用

老侠客 · 发表于 2011-6-24 07:44

回复 17# klim
你的思路非常正确.
读帖识人并能识年龄.
我的话是相对的,象我这个"奋斗过了的人",肯定是不那么严谨,有"休闲,顺其自然"的想法了.
要根据自己的情况选择方式.

职场现形记。无奈之情溢于言表！

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