中国造船企业如何留住人才

又可以颓废 · 发表于 2008-3-9 02:50

用不用留人呢？每年那么多的毕业生像大连新厂这样的企业毕业生来了两年就可以做自己的事了因为他岗位分得非常细非常专～～～～～～～～～～～
所以说领导他自然～～～～～～～～～～

sfpz9527 · 发表于 2008-3-22 21:08

希望真正的执行劳动法即使不能完全执行也要在待遇上做好弥补希望工会能发挥作用真正的维护工人的利益

辉飞湮灭 · 发表于 2008-3-23 00:08

首先，咱们是不是有人力资源的概念，能否更新一下理念

二是，国企的环境适合学东西，却无法提供长远的发展和稳定的收入

面对社会的现实问题，企业能做的太少，还总是强调自己做了很多，但是效果却微乎其微

鱼上冰 · 发表于 2008-3-23 01:03