谈谈你们公司人力资源部的狠招

wontsun · 发表于 2011-5-22 21:54

最近才发现？这年头，搞人力资源的真的很有学问，搞得工人们哭笑不得，大家多交流一下啊！省得以后被当猴耍！

hzwgysj · 发表于 2011-5-22 22:14

我先来一个，不跟你当面签协议，让你给他们邮寄过去，然后他们就为所欲为了
所以哥得出的结论是：签协议一定一定要当面

bluedada · 发表于 2011-5-23 08:53

克扣加班费，去问直接丢下一句我们会核实的！
实习说1350，结果签时候少50元，够贱吧？
甲板工资半年才一发，扣了多少你能搞清楚就怪了！
合同到期了，说领导不在不好签，一拖就是一个多月了！
没人签辞职报告，理由同上！

册子的某

wontsun · 发表于 2011-5-23 22:53

回复 3# bluedada

是呀，我们这里连工资条都不发，美其名曰薪酬保密！想着就丢人

wontsun · 发表于 2011-5-23 22:54

回复 2# hzwgysj

哈哈，好好努力，下次在遇到这种企业，直接踢掉！

tangbao05225 · 发表于 2011-5-23 23:37

不忽悠你们他们没饭吃了啊，呵呵

zhujian008008 · 发表于 2011-5-24 00:53

看来是各显其能啊

wontsun · 发表于 2011-5-24 21:19

回复 6# tangbao05225

问题是不留余地呀！