不用太偏激,其实,做事跟做人是一样的。问题在于你平时在单位的做事做人是否可以的问题,如果跟你合作过,或者管你的上司他们都说你这人能力可以,做人也不错。那么,这个时候相信,不会有人拿公司的违约金来卡你了。另外,你自己是不是做得可以呢?有没有提前跟人家说呢?你手头工作是否能够在短期内交接呢?公司找到人替换你了么?跳槽的目的就是换环境,拓宽视野及关系圈等,而如果你能做到,你离开公司的时候是跟同事们开开心心地GOODBYE(包括老板),以后又有面子再回去坐坐聊聊,那你就很成功了。如果你干一个地方,坏一个地方,那你的环境及空间就越来越小了。还是,跟老板或人事经理好好沟通吧。 |