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注：这是我找工作时看到的一篇文章，介绍我国军工研究所的，自己觉得不错，对于船人想去研究所的，值得一看。就转过来了。
原文如下：
工作一年了，工作经历实在不多不敢谈什么指导，只是想和大家交流下一信息。
因为在军工单位工作，想向大家介绍一下这些单位。为大家找工作提供一点参考。
1 军工单位包括哪些？？
打开国资委的网站，查询中央企业名录可以查到
1 中国核工业集团公司
2 中国核工业建设集团公司
3 中国航天科技集团公司
4 中国航天科工集团公司
5 中国航空工业第一集团公司
6 中国航空工业第二集团公司
7 中国船舶工业集团公司
8 中国船舶重工集团公司
9 中国兵器工业集团公司
10 中国兵器装备集团公司
11 中国电子科技集团公司
117 中国保利集团公司
这几个公司
其中
1 中国核工业集团公司
2 中国核工业建设集团公司
是搞核工业的
3 中国航天科技集团公司
4 中国航天科工集团公司
是搞导弹和航天的
5 中国航空工业第一集团公司
6 中国航空工业第二集团公司
是造飞机的主要为空军服务
7 中国船舶工业集团公司
8 中国船舶重工集团公司
是造船的主要为海军服务
9 中国兵器工业集团公司
10 中国兵器装备集团公司
主要为陆军服务
11 中国电子科技集团公司
为各军种服务 搞雷达，通信，电子设备和电子对抗
117 中国保利集团公司
据说是贩卖军火的
2 收入
也许这是大家最为关心的。我和他们接触过一些。基本上各个研究所的年收入在4-10万。
相对来讲航天和电子收入最高，航海其次，航空再次，兵器的收入最低。但是这不能一概而论。
兵器系统的201 203所效益也是很好的。各个行业都有特别好的也有不太好的，视具体研究所而定。
虽然招聘时给出的工资大约都是2500-3000左右，但转正之后相差会很大。而且各单位体质不同，
有的采取高工资低奖金政策，有的则相反。比如说，我实习期工资3000，转正后1839.6似乎降了很多，
但实际年收入是增加的。因为有了奖金。
不过个人认为这不是最重要的，什么是最重要的？后面再讲。
3 工作情况
基本上各研究所都是跟着项目走。项目忙时要天天加班，长时间出差。没事的时候又闲得很。
这两种状态我都体验过。去年项目组没事，那日子过得。全组十个人，时常只有3，4个人来上班，
其余都开小差去了。我因为是新来的不敢如此嚣张。每天都去上班，但是，八点上班九点去，
十二点上班11点就走了。有时高兴了上班时间出去买张DVD到办公室看。现在比较忙，这半年有
4个月在出差。相对来说比较紧张，但是也还人性化。因为单位时常会组织大家到周边去吃吃玩玩，
过的还是蛮快乐的。
军工项目周期都很长（电子的除外）。我们有个研究室第一个项目从1964年干到1989年，第二个项目
从1987年干到现在还没结题。基本一个项目就够你吃一辈子了。我们组现在还在依靠一个1970年开始
搞得项目赚钱呢。
4 发展前景
这个行业是不可能有很激烈的竞争的。基本各个单位有各自的一片领地越界的情况不太多。而且即使
国家没有很急迫的需求也会养着它们。就目前来说，中国需要解决台海问题。中国经济越强大对
石油等资源的依赖就越大，它需要一只现代化的军队去保护它在全球的利益。这些都是军工行业
发展的契机。根据以前的经验，军事装备大约20年就要更新一次。军工企业也有这样一个周期。
20年一个轮回，有**也有低谷。
5 房子
目前还有不少研究所有福利分房或者建设经济适用房的条件，一些还在建设。
我想说最重要的环节就在此。进一个这样的单位有个安身之地，可以让你
少奋斗五到十年。如果在北京上海这种地方就更不用说了。假如你想安安生生
的过一辈子，选一个这样的单位还是不错的。如果你想去设计上打拼，这里似
乎不大合适。
6 职业发展
有人说在研究所学不到东西？？我持反对态度。就我接触的范围，在这里会提
升自己的技术水平的。毕竟一个国家会把它的最新科技应用到军事领域。
我们目前开发的由变频器和永磁同步电机构成的交流调速系统，调速比1200
误差万分之五。我似乎还没见过哪种民用的产品达到这个水平。在这里还是有很多
学习机会的，单位都有图书馆，实验条件也很好。那些老同志时常会说“你这个
示波器性能太好，是美国对中国的禁运产品”。但是在这里很少会有人逼你去学
什么。如果你想混很容易的。你就是什么都不会干，什么也不干，只要你不去砸
领导他家玻璃，不会有人开除你。你可以继续领你的工资。所以说军工企业往往
是两极分化，有很厉害的高手也有一辈子都很菜的菜鸟。我们隔壁有个研究所，
当年效益不好的时候华为专门派了个专人在单位对面常驻挖人。看来业界对它们
的水平是十分认可的。
在研究所混也是有上升空间的。
一 行政路线
就是当领导了。研究所的领导一般都是技术出身，所以职务晋升还是相对公平的。
是金子在哪里都会发光。我们的主任就是当年主抓一个项目提拔上来的。另一个
副主任是当年申请项目时做出重要贡献提拔的。虽然关系是一方面，但是能力也
很重要。
二 技术路线
如果你在一方面很厉害，是这方面的专家。可以混个总设计师或者副总设计师当当。
相当于技术总负责人，级别相当高，只是实权不大，收入也可以一年20万左右。
在一些实施总师负责制的研究所，总师相当于项目经理收入非常高地位甚至高于所长。
航天部有种导弹实验，设计射程2000公里，结果打了2600多公里。多一公里奖励总师1万
结果他就拿了600多万了奖金。
三 市场路线
每个研究所都有个科技处。主要负责项目申请，迎来送往，评奖开会。因为握有财
政大权所以权力非常之大。我们科技处的普通工作人员年收入和研究室的主任差不多。
而且收入相当稳定，只会多不会少。所以说在哪里，都是做市场吃香。申请到一个项目
他们的奖金都是天文数字。
7 组织机构
研究所是由几个研究室，机关和工厂组成。研究室下属几个项目组分管不同项目。
8 人际关系
这里和大多数国企一样。也好处理也难处理。假如你别有太多想法。
该是你的你不让，不该是你的你不抢，倒也相安无事。而且如果你单身
还有很多人不厌其烦的给你介绍女朋友，虽然质量一般，但是可以安慰
你饥渴的心灵。而且一般会有很多体育活动。比如我们单位。3月-6月
乒乓球，羽毛球个人联赛，打大循环。7月排球赛，8月篮球赛，9月10月
分别是乒乓球，羽毛球团体联赛，11月足球联赛。如果喜欢运动真是去
对地方了
9 去什么部门
一般来讲研究所招聘主要要研究室人员。一定要去效益好的研究室，这
点一定要打听清楚。否则干的活比别人多，比别人辛苦，却拿钱少是非
常郁闷的。这些情况只有单位内部人士才知道。军品还是民品？？肯定
是军品。民品竞争激烈利润又低。研究所开发民品没有几个成功的。
我的建议是只要军品有一点项目一定干军品。军火和毒品是利润最丰厚
的两样产品。举点例子：通用电气公司的密集阵火炮防空系统全套售价
2000万美元，是70年代的产品。它生产的最新核磁共振仪才100万美元。
技术水平非常高。所以杀人永远比救人赚钱。我们所做的电路板，上面就
两块OP-07几个电阻电容，成本不到500，卖给海军6500，这还是今年的价钱
明年8500.不管怎么说这还是我们设计的，有技术成分。航天部那帮小子更狠。
一根3米长的电缆居然敢买5万。一个会使电烙铁的人就能搞定。
10 应聘建议
一般来说需要什么人，各研究室主任有很大的发言权，人力资源只是辅助。
所以最好有机会和主任见上一面谈谈会非常有帮助。
11 一点感想
其实就收入来说，军工研究所的收入只能算中等或者中上。真正收入高的还是
电力，移动，有权力的GWY。但是军工研究所能够让你学有所用。
我有在电力的同学，西电毕业学通信的研究生，工作去了电力通信施工队
现在的工作就是做电缆接头。
毫无技术含量，一个人学个1天就熟练了。但是不妨碍人家月薪4500.其实这
也不是他主要收入。他的年终奖比全年工资还多。对比一下另一个同学在微软
中国工程院，一年也不过11万（税后拿到手里的）的收入。还是在电力的更高。
现在的趋势就是这样，真正挣钱的都是那些没什么技术含量的工作，比如海关，
电力，移动。所谓的高技术产业收入并不高。收入高的都是有权力的部门。
看自己取舍吧。
就我所知道的
介绍一下各个研究所吧
航天有8个研究院
效益最好是
5院载人航天 其中的501 502研究所乃是军工研究所效益最好的
1院 弹道导弹
2 院 防空导弹 潜射弹道导弹
3院 反舰导弹 巡航导弹
这些主要都在北京，效益很好
7院 在龙泉 远程火箭
8院在上海
航空601所沈阳 611所成都 战斗机
602所景德镇搞直升机的
搞总体设计的效益不错
618所在西安飞行控制效益好
613所在洛阳
海军方面
701 武汉 708上海 搞总体的效益最好
719 潜艇总体 武汉 也很好
709 计算机 武汉 707 导航 天津 723 雷达 724 电子对抗
716 指挥仪 连云港 722 这些搞电类的
基本上是效益第二好的
702 船体
703 动力 哈尔滨
704 上海 711 武汉 718 邯郸 三防设备 714北京 情报
715 无锡 声纳 712 电机 武汉 717 潜望镜 武汉
713 郑州 舰炮导弹发射架 705 西安 鱼雷 710 宜昌水雷
这些效益也还可以
搞核的没接触过，不过知道他们补助非常高，一天800
写完了
祝愿大家都找到满意的工作
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发表于 2011-4-1 21:11
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