怎么处理和劳务队的关系？

恋曰 · 发表于 2011-3-26 07:04

我们厂的劳务队，很多人都是流氓，稍有不顺就可能跟你干起来。。那么在报验时，我们应该怎么处理劳务队的关系呢？放他们？？还是严格把关？？

拖网航母 · 发表于 2011-3-26 07:29

要想抓狐狸就要比狐狸更狡猾，楼主要提高自身的流氓素养。

271506657 · 发表于 2011-3-26 08:50

首先是提高自己的技术，技术一定要比他们强，其次就是对他们也尊重一些，毕竟劳务队的人也不都是流氓的，我接触的很多劳务队人的素质就都挺高的。

miaosl · 发表于 2011-3-26 10:27

要想抓狐狸就要比狐狸更狡猾，楼主要提高自身的流氓素养。
拖网航母发表于 2011-3-26 07:29

相当同意

恋曰 · 发表于 2011-3-26 21:10

嘿嘿。。看来我要学着做狐狸了！！嘿嘿。。不过貌似狐狸不是很好练成的啊！！！嘿嘿

chenfeng3535 · 发表于 2011-3-28 10:44

我认为做中间人比较好，第一不把好质量关肯定不行，对船东有影响。第二不要做到质量过剩这样会增加成本，对企业有影响。

天生老实 · 发表于 2011-4-10 14:20

先体验一下，再参考对策。。。

a717009228 · 发表于 2011-5-5 06:44

这个度还是比较难解决的啊，

ssjjpp123456 · 发表于 2011-5-12 08:01

谢谢了。楼主

剑路人生 · 发表于 2011-5-12 10:10

一定要把自己变成一个流氓一个有文化有素质的流氓
有理有力有利有据的流氓

-----------------------------------人生而平等，不要带着有色眼镜看人。如果你这样看别人，总有人这样看你的

chn178chn · 发表于 2011-5-15 11:59

榆林心海 · 发表于 2011-5-25 22:34

很支持六楼！如果你把质量做的很高，那品质船东船检还看什么，那么他们只会提出更难的问题，我就吃过这样的亏！但不能太差劲，否则就等着被投诉挨骂！

woo_yuan · 发表于 2011-5-28 19:58

流氓不可怕，可怕流氓有文化。软硬兼施，小问题放一马，大问题抓住。不用在言语上做对抗。报检结果还是你最后签的。这个你有权利说NO

yongyuanaini · 发表于 2011-12-8 09:07

要专业的工程队，有好的管理就不会出现这样的情况，我有300号人的大型工程队（做焊接的）如有需要与我联系：15851335849 陈先生，在熔盛重工，宝钢，外高桥都有我的工人在。

坚持~~~ · 发表于 2011-12-8 09:13

建议删除14楼严禁做广告！

坚持~~~ · 发表于 2011-12-8 09:14

哎呦忘记回答问题了：
软硬皆施但是关键的地方给他们点甜头
关键是让他们信服于你

拖网航母 · 发表于 2011-12-8 09:24

恩威并施。

smr660 · 发表于 2011-12-8 11:02

打死他，不然没你混的了

钝剑 · 发表于 2012-2-17 10:22

要想抓狐狸就要比狐狸更狡猾，楼主要提高自身的流氓素养。
拖网航母发表于 2011-3-26 07:29

呵呵，高见

303252990 · 发表于 2012-5-1 19:26

呵呵，长见识了，流氓文化怎么培养啊？

null