在船厂做了三年管理，想跳出去，投简历做现场，人事建议我做设计（受打击了）

ywxsdyx · 发表于 2011-3-16 23:12

在船厂做了三年管理，想跳出去，投简历做现场，人事建议我做设计，是不是做的很失败。。。。。。。。。。。。

nigel332 · 发表于 2011-3-17 01:20

淡定，和谐。做什么都要用心……

taotaohua · 发表于 2011-3-17 07:56

说明你很成功哈哈

qustsw · 发表于 2011-3-17 08:00

回复 1# ywxsdyx

哪个公司的人事这么好还给你建议？

andylgang · 发表于 2011-3-17 08:00

说明人家还是认可你的技术能力的，希望你多带带新人

stxcj · 发表于 2011-3-17 08:04

可能是他们不缺管理，缺的是设计吧

zhaodong · 发表于 2011-3-17 08:28

设计很好啊

haigang · 发表于 2011-3-17 08:33

挺好,做精了

zbl11024581 · 发表于 2011-3-17 10:19

人家缺设计，又不想放弃LZ银才。。。

wanan2 · 发表于 2011-3-17 10:42

不知道楼主原来是管什么的？？？没明白你是想转别的岗位呢，还是想接着做原来的岗位？

wave2011 · 发表于 2011-3-17 15:59

LZ人才啊，怎么会打击了呢

zstsing · 发表于 2011-3-17 16:09

设计比现场差吗？不解

lee21 · 发表于 2011-3-17 16:23

在船厂做了三年管理，想跳出去，投简历做现场，人事建议我做设计，是不是做的很失败。。。。。。。。。。。 ...
ywxsdyx 发表于 2011-3-16 23:12

今天才知道，原来做设计是门槛最低的，也受打击了，呵呵

xia8802382 · 发表于 2011-3-17 16:26

做设计的门槛低么？那为什么做过现场的想要跳设计？求解

ywxsdyx · 发表于 2011-3-17 19:50

回复 13# lee21

不是，是我觉得三年的管理白做了，做设计还得从零开始，做现场计调三年，不想放弃啊。。。。