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求询问违约金的温婉问法!!!小弟不胜感激!

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发表于 2011-3-2 21:33 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国黑龙江哈尔滨
小弟想询问违约金的事情,可是又担心单位怀疑我会违约而不和我签约,所以不知如何开口,但不问又怕他们狮子大开口,所以想求教关于违约金的委婉问法,希望各位大大不吝赐教,小弟不胜感激!!
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龙船学院
发表于 2011-3-2 22:49 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
直接问
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发表于 2011-3-2 23:15 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
多问几个问题,让公司不知道你哪个是重点!
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发表于 2011-3-2 23:17 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江舟山
你合同内直接解除不需要赔付的 , 除非你培训过签过其他合同 那上面有写的 请看劳动法
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发表于 2011-3-3 08:29 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
提前解除合同好像最高十二个月的工资,你还是买本劳动合同法看吧,最好买个正版的。
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发表于 2011-3-3 12:18 | 显示全部楼层 来自: 中国黑龙江哈尔滨
直接问来得多快啊
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发表于 2011-3-3 12:23 | 显示全部楼层 来自: 中国湖南益阳
如果是大学还没毕业的就业协议,那就是2000,如果是正式的用工合同,就要看合同法了!
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发表于 2011-5-24 15:53 | 显示全部楼层 来自: 中国山东济南
唉  真麻烦
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发表于 2011-5-24 16:05 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江台州
委婉个啥,大大方方问他:“关于违约金这一块贵公司是怎么规定的?”
人家是干什么的,你个小菜鸟脑袋里装的什么还能不知道?
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