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一个优秀船企该具备的因素!

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发表于 2011-2-26 23:16 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 俄罗斯
一个优秀的船企应该具备哪些因素?最近一段时间,很多人开始流动——寻找下一个栖身之地。目标很自然是想换一个理想点的地方与待遇。也许对于这个行业的新人来说没有任何压力,但是对于有经验的船友来说压力是蛮大的。要克服自身心理压力,以及外部的环境压力,这并不是件容易的事。个人感觉还是要给自己一个良好的定位,永远都是适合的才是最好的,不可以盲目追寻。如果你的定位是一个优秀的船企,那么就应该从多方面来认识它:首先是管理。无论什么企业,没有好的管理就什么都无从谈起。因为那就像没有根基的建筑,谁也不知道下一秒钟会是什么结果。其次是硬件资源。这就像工人手中的工具,可以起到事半功倍的效果。比如,基础设施,人力资源,人力素质等等。再者就是软件的核心——就是技术(对于船舶来讲)。没有自己技术的船企就像没有灵魂的人一样,永远无法主导自己的命运。最后就一点我认为是细节,尤其这个行业。细节的作用永远起着至关重要的作用,甚至是决定着船企与人的生命。最简单的例子就是涉及到安全的细节,谁都无法忽视。

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龙船学院
发表于 2011-2-26 23:29 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
一个优秀的船企应该具备哪些因素?最近一段时间,很多人开始流动——寻找下一个栖身之地。目标很自然是想换 ...
menglang33 发表于 2011-2-26 23:16



    因素只有一个

经济发展大因素情况好

然后就是优胜劣T

大因素XX,劣币驱逐良币
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发表于 2011-2-27 03:25 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏扬州
提高自身的价值
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发表于 2011-2-27 07:46 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
回复 1# menglang33


    十分赞同您的观点,作为一个劳动密集型产业要想在如此残酷的竞争压力下取得利润最大化,先进的人性化管理模式+优秀的技术队伍是现代造船降本增效,公司持续发展,基业长青的核心内容。
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发表于 2011-2-27 08:15 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
看员工福利就知道了
只要员工福利待遇好,就说明公司肯花钱,
肯花钱就说明有钱
有钱代表是盈利的
盈利了,也可以间接说明管理的有效性
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发表于 2011-2-27 08:48 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
精辟
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发表于 2011-2-27 18:17 | 显示全部楼层 来自: 中国山东威海
严重同意
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 楼主| 发表于 2011-2-28 03:21 | 显示全部楼层 来自: 俄罗斯
感谢大家支持,以后会再接再厉!
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发表于 2011-3-1 20:38 | 显示全部楼层 来自: 新加坡
Team leader 很重要。 领头的领不好,什么都会是浮云。
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 楼主| 发表于 2011-3-1 23:13 | 显示全部楼层 来自: 俄罗斯
回复 9# icemountain


    好的领导可遇不可求!
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发表于 2011-3-2 08:00 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江台州
千里马VS伯乐
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发表于 2011-3-2 08:19 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
好的环境孕育好的人才,好的人才营造好的企业!   期待下一次跳槽能跳得好点!
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 楼主| 发表于 2011-3-2 15:29 | 显示全部楼层 来自: 俄罗斯
回复 12# qxs8899


    跳之前一定得做足了功课!
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发表于 2011-3-2 15:54 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
hehe  支持阿
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