|
|
质检员和技术员的区别在于：
1.优点:技术员哪怕是个书呆子，毕竟会画张图，也算一技之长，有时候可以穷酸NB一下（当然同行面前就算了），有时候可以唬一下工人或质检，当然这并不说你水平高，毕竟你是专职画图的，人家怎么会比你更熟悉图纸？所以你就可以用己之长痛击其短。
2.油水：搞技术没啥油水，没啥人求你，根据情况不同，有的设备商可能会求你，但这得看你工作单位的情况（习惯，规矩等）。
3.缺点：标准性强，要求严谨，必须拿出尺寸数据等等给工人，错一点都不行，这种活关键是不好混，也不能混，如果混的话，自己不滚蛋，也早晚得被逼走（改行）。
4.性格要求：必须勤恳敬业，仔细人才行，爱看书(书呆子）。
5.怎样才能干好：得努力一辈子，也不一定干好。
6.鱿鱼：老板一般不炒你，因为你每天都琢磨找机会炒他呢。在船厂，领导越大越不敢训斥低级别的技术员（可以训斥技术头目），一般对技术员比较恭敬。
质检：
1.优点：不需要你给出某张图，给出某个数据或尺寸，工作属于“挑毛病”性质.从工作量来说，想干好，可能有很多工作要做，比画图都累，因为既要消化透图纸，又要核实工人的质量，这不是个容易事。但如果"会处理，会周旋“，有些工作可以“偷偷懒”，或者说，“可以混”。反正错误的源头是你技术，我最多是“监察不力”。我们常有句话：挑毛病谁不会挑。
2.油水：根据情况不同，有时候权利很大，所以相对“油水”还算充足，但这得看你工作单位的情况（习惯，规矩等），心黑点，抓住机会，能多捞点，但得注意把握尺度，别让人给扔海里或打闷棍。
3.缺点：跑现场多，挑毛病得看情况，太过太轻有时候都不好，还得看对方是谁，经常有连带责任。总之，得"会处理事",这不是一般人能处理好的，这活也不太好干，光出大力没用。
4.性格要求：书呆子、学究请绕道，技术水平有点就够，关键要会左右逢源，会处理，能喝酒更好。
5.怎样才能干好：在"具体业务"上太努力没用，关键要会处理事情，所以如果性格不适合，会觉得自己“有劲使不上”。
6.鱿鱼：前些年，很多领导总认为，质检这活，几乎什么人都能干，所以被领导训斥是常事。干质检经常觉得没底，挺怕被炒鱿鱼.这些年，造船大发展，验船师和船东代表、监理等大量招人，行情又不错，也可以NB一把。
经常见到新手或学生问技术，问质检等等工作，本人把所见所经历所想简单总结，有些话可能不太好听，但确实是我心里话.
无论干技术的或是干质检的，可以补充也可以发表不同观点，但切忌攻击。 |
评分
-
查看全部评分
|
[复制链接]
发表于 2011-2-26 18:34
提升卡
变色卡
楼主