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如何调动外协队安全员的力量?

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发表于 2011-2-19 14:59 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏泰州
外协队安全员也是安全管理中不可或缺的力量,充分调动他们的力量将会使船企的安全管理事半功倍。
    针对外协队安全员的管理,希望能听一听老前辈的好的经验,将外协队安全员的力量用到实处,充分发挥这只队伍的力量。
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龙船学院
发表于 2011-2-19 19:34 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
本人认为要充分调动劳务队安全员的积极性,将劳务队安全员纳入公司安全管理体系
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发表于 2011-2-20 20:48 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏扬州
????、
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发表于 2011-2-26 17:56 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
是啊!目前我们也面临着这样的难题
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发表于 2011-2-26 20:02 | 显示全部楼层 来自: 中国湖北宜昌
恩,把他们调动起来,作用非常大。可以把他们纳入安全绩效和考核中来。
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发表于 2011-2-28 08:47 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
施工单位在招收人员时就要把好关,安全这个工作不是随便什么人都能做的,有责任感,负责任的才行,很容易进行管理。大家所站立场也是不一样的,如果你是部门安全员,那你考虑的是部门利益,他是施工队安全员他就要考虑自己施工队利益,所以会发生摩擦。自己的做事,处事能力也是很重要的,说白了就是看自己怎么和他们“玩”,把他们玩好,乖乖的听你的话这就是管理能力。方方面面太多了。
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发表于 2011-3-1 10:36 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江舟山
多和他们沟通沟通  除了安全员还有他们的老板 以及管理人员
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发表于 2011-3-1 16:03 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江舟山
外协队伍安全员集中管理及考核办法(各厂都应制定)
第一条  目的
为了进一步做好外协队伍安全员的集中管理和考核,强化外协队伍的安全自主管理,落实基层管理人员的安全责任,特制订本办法。
第二条  范围
本办法适用于所有在厂外协队伍,所有在厂外协队伍均需设立安全员。
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