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工作15年了,跳槽到现在的私人公司5年没涨过工资,要求老板加工资合适吗吗

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发表于 2011-1-21 09:22 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏南通
工作15年了,跳槽到现在的私人公司5年没涨过工资,要求老板加工资合适吗
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龙船学院
发表于 2011-1-21 09:26 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
忒合适了,该涨了
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发表于 2011-1-21 09:36 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
我就不信你要是工作了15年还会来问这个问题...........
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发表于 2011-1-21 09:36 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
该涨了或该走了
有一种可能老板挖你的时候觉得你大有用处,给你高新,挖过来以后失望了,碍着面子又不好赶你走,那么你该走了
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发表于 2011-1-21 09:38 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
回复 1# 采购人


    那环能混啊
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发表于 2011-1-21 10:00 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
看老板是不是重视你,你如果感觉他不重视你,你跟他提了那等于。。。。。。
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发表于 2011-1-21 10:01 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
先发简历,应聘,然后谈工资,走人。
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发表于 2011-1-21 10:12 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
say to goodbay
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发表于 2011-1-21 11:02 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
大哥,您都工作15年了,怎么还问这问题啊?老板不给力,你说怎么办呢?走啊
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发表于 2011-1-21 11:46 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
大哥,您都工作15年了,怎么还问这问题啊?老板不给力,你说怎么办呢?走啊
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发表于 2011-1-21 11:57 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
楼主,怎么说你呢?笨!!!哈哈哈
但你兢兢业业为老板工作的精神很给力!!!!!!!!!!!
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发表于 2011-1-21 12:39 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
如果你原来工资很高,那往上提的可能性很小
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发表于 2011-1-21 12:44 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
唉,悲哀,一个自称工作十五年的人竟然问这种弱智问题,,无语中~~~
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发表于 2011-1-21 13:32 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
必须得涨啊
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发表于 2011-1-21 13:34 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
无语
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发表于 2011-1-21 13:51 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
晕   看来现在左右你的因素应该很多啊,否则一个工作15年的人。。。。。。。
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发表于 2011-1-21 13:53 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
赶紧走。。
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发表于 2011-1-21 14:17 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
工作15年了,不是你找老板谈工资,应该是老板找你才对
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发表于 2011-1-21 14:27 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
如果要走老板不留你,说明老板根本就没有给你加薪的计划,如果要走,老板主动加薪就干吧,这招最管用,我屡试不爽,哈哈。
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发表于 2011-1-21 15:37 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
单单是工龄就是十五+五,您都多大岁数了还为工资发愁,怎么搞的
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