生产管理连载a-生产记录的重要性 船舶企业的日常生产中人们往往只注重计划,但计划的前提则是记录、分析和考核,从记录、分析和考核中发现日常管理的问题点,制定解决方案,提高生产速度和质量,才是生产管理的真正目的。下面就日常生产中的记录做一简要介绍。 生产主管和担当需要记录的内容: 所担负工种的施工内容,单一项目的起始时间,投入的人力、设备,施工所需要的生产条件,吊装设备使用的时间条件,施工期间的材料设备准备状况,影响施工进度的状况发生条件和解决时间,施工项目的检验报验时间和时间消耗,与双周滚动生产作业计划和生产准备计划的对比和节点计划对比。 生产记录的分析:从施工记录中不仅可以得到是否完成生产作业计划、生产准备计划、节点计划的状况,还能分析出本企业的基本生产能力数据:加工车间的周生产能力(切割吨位、加工吨位),月度生产能力、年度生产能力;每个类型分段的工时和人力消耗数据,在生产计划确定月度和年度生产能力时制定工时和人力需求曲线,制定全年人力准备计划;分段面积、占地面积和打砂涂装人力投入的比较;总组和合拢投入人力与合拢分段的吨位和合拢口长度关系,用以确定总组和合拢的人力投入和制造成本确立;分段吊装的合拢钩数分析,是否还有可以改进的方面;电缆拉放、电气设备接线、调试和配合系泊、试航的电缆长度和人力投入确立;管路安装、试验的人力与管子重量、米数的关系;轴系照光和主机安装等人力投入的使用状态。更重要的是要从生产记录的分析中可以得出单项、多项产品的人力、设备、生产准备是否能满足预定工期的要求,分析出生产管理中仍然可以进行改进的方面,制定出合理的解决方案,让生产的速度越来越快。 在生产的日常管理中我们要不断的问自己:生产能力是否还有潜力未发挥出来,生产准备什么地方还需要改进,单位产品消耗工时或人均产量数据是否逐步提高。 生产管理的最高境界是数字化,生产管理不是看现场,而是用数学的方式计算出人力、工期、物量,制定改进目标,不断的考核和提升管理效率。当然每个企业会因为设计、工艺、吊装能力、场地面积、人员能力、设备能力不同而拥有不同的生产能力,所以在不同的企业生产记录得出的结论会略有差异,但如果企业的生产管理人员都不能得出正确的结论,企业也就无从改进生产管理。 2011年1月9日 |