业内工资问题

menglang33 · 发表于 2010-12-27 16:51

大家好，今天咱们谈谈船舶行业工资的问题。国家最近几年都在增长各行各业的最低保障工资吧，但在这个行业已经有几年了，怎么就没听说过这事呢？大家都知道，这个行业的危险性太高了，那么有没有对此给予相应的对待呢？答案很明显:没有！在国外，因为这是个高危行业，所以从事的人员相对来说也不多。即使从事，也会有相应的保障。说实话，我不太喜欢国内与国外的一些比较。因为我个人感觉意义不大，在哪咱就说在哪里的话。可是，在你身边来自不同国度的同事得到的要远远超过你时，心里真不是个滋味。当然我说的是做同样的工作，职位也是一样的。真希望船企的领导们真正的重视人文管理的理念——真正的关心、关怀自己员工的感受和生活。不指望有多好，只要别亏待就好。其实打工之人很懂得满足的。

小羊lolo · 发表于 2010-12-27 18:58

今天听说一群老大们开会，说今年节省资金一个多亿元，其中九千多万是扣公司员工的奖金得来的。。。

menglang33 · 发表于 2010-12-27 19:07

回复 2# 小羊lolo

佩服“领导群英们”到死！

小羊lolo · 发表于 2010-12-27 19:15

回复 3# menglang33

摊上这样的领导。。。哎。。。

电子纤夫 · 发表于 2010-12-27 20:33

就目前的情况船舶行业已经没有优势了本人今年毕业，实习期超长6个月，待遇嘛就2k 没有其他的外帐了，而且还住宿、伙食什么的都自己搞定。出来大半年了，连过年回家买双鞋的钱都没剩下。哎！！想想现如今2k的工作不要太好找当初也不知道怎么想的就过来干这种高危险系数，高污染的事了。 ……所以我决定再等年把，如果到时候行情还没好起来的话。哥闪人俗话说：此处不留爷，自有留爷处！最后奉劝一句学弟们现在最好不要进这一行了。。。。。。这是我近一年的工作感受…………！！！！

Radium · 发表于 2010-12-27 21:12

回复 5# 电子纤夫

实习六个月算短的吧？

woshi512520 · 发表于 2010-12-28 07:13

苛扣工人工资成为公司节约成本的最有效最快捷最简便的有利方式！

骆驼刺 · 发表于 2010-12-28 08:09

回复 5# 电子纤夫

哥们,实习6个月了,还在基层.这将会是你人生很大的一笔财富(如果你还在这个行业).自己好好考虑,呵呵

menglang33 · 发表于 2010-12-28 08:11

回复 5# 电子纤夫

其实每个人的感受和理想不一样，就祝愿这个行业的工作人士有个理想的待遇吧。

zhenzhuo · 发表于 2010-12-28 11:25

我实习半年，工资拿到手才1800，楼主可以知足了。

春蚕织梦 · 发表于 2010-12-28 17:42

谈到工资我都哭了还不如农民工多。书是白念了。

春蚕织梦 · 发表于 2010-12-28 17:44

谈到工资我哭了不如民工书是白念了

gready · 发表于 2010-12-28 18:22

今天听说一群老大们开会，说今年节省资金一个多亿元，其中九千多万是扣公司员工的奖金得来的。。。
小羊lolo 发表于 2010-12-27 18:58

英明领导。。。。

gips332 · 发表于 2010-12-28 21:57

两年了，还不到三千呢

龙的船人浩 · 发表于 2010-12-28 22:43

帮顶，路过！

电子纤夫 · 发表于 2010-12-28 22:48

回复 8# 骆驼刺

说这话的希望也是基层的……

menglang33 · 发表于 2010-12-29 08:47

回复 11# 卢海涛

不会白念的，厚积薄发吧。挺住！

menglang33 · 发表于 2010-12-29 08:49

回复 14# gips332

真是难兄难弟啊，哎！生活都是问题。

bailin926 · 发表于 2010-12-29 10:10

呵呵，现在感觉都很悲观

xihustone · 发表于 2010-12-29 10:34

看了很多帖，好像对工资满足的都不发言。。。。