|
|
发表于 2010-11-18 14:57
|
显示全部楼层
来自： 中国浙江宁波
涂装部体系推进培训讲义
1. 管理休系的定义
建立方针和目标并实现这些目标的体系。
体系认证定义
是指企业，通过一个第三方机构对企业的管理体系或产品，进行第三方评价。该机构必须是独立的，公正的。体系认证国际标准化活动最早开始于电子领域，
1946年，来自25个国家的代表在伦敦召开会议，决定成立一个新的国际组织，其目的是促进国际间的合作和工业标准的统一。于是，体系认证的统称ISO这一新组织于1947年2月23日正式成立，总部设在瑞士的日内瓦。
2. 目前使用的管理体系种类
1) 质量管理体系（ISO9000）
2) 环境管理体系(ISO14000)
3) 职业健康安全管理体系(OHSMS18001)
4) 信息安全管理体系(BS7799)
5) 食品安全管理体系(HACCP)
6) 电信业的质量管理体系(TL9000)
质量管理体系（ISO9000）、环境管理体系(ISO14000)、职业健康安全管理体系(OHSMS18001)是并列的三大管理体系，也是目前世界各国广泛推行的一种先进的现代安全生产管理方法。也是目前我们公司必须进行外审审核的三大管理体系，我们现在的工作内容及重点也是围绕这三大管理体系在开展工作。我们属实施部门，由监管部门、闭环监管部门进行控制。
3． 三大体系的定义及意义
1）环境管理体系（EMS，Environmental Management System） 根据ISO14001的3．5定义：环境管理体系是一个组织内全面管理体系的组成部分，它包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活动、机构职责、惯例、程序、过程和资源。还包括组织的环境方针、目标和指标等管理方面的内容。
2）质量管理体系（QMS ，Quality Management System,) ISO9001:2005标准定义为“在质量方面指挥和控制组织的管理体系”，通常包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等活动。实现质量管理的方针目标，有效地开展各项质量管理活动，必须建立相应的管理体系，这个体系就叫质量管理体系。
3）职业健康安全管理体系（Occupation Health Safety Management System.英文简写为“OHSMS”）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。 职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。
4.体系认证的意义
1）ISO9001质量体系认证
ISO9001是国际标准化组织（ISO）制定的质量管理体系国际标准。随着经济的发展和人们生活水平的不断提高，产品质量成为社会关注的焦点，ISO越来越被世界各国公众认可和接受。时下，取得ISO9001认证证书已成为企业赢得客户和消费者信任的基本条件。
2）ISO14000环境体系认证
ISO14000是国际标准化组织(ISO)制定的环境管理体系国际标准，ISO14000认证已经成为打破绿色贸易壁垒，进入国际市场的重要“武器”。
3）OHSAS18001职业健康安全管理体系认证
一、 职业健康安全管理体系认证的目的？ 增强健康安全意识，不断降低企业危害风险。二、国际标准化组织（ISO）、国际劳工组织（ILO）等国际组织，近年来已着手研究职业健康安全管理体系标准化问题。职业安全卫生管理体系是国际上继ISO9000质量管理体系标准和ISO14000环境管理体系标准后世界各国关注的又一管理标准。其目的推动企业职业安全卫生管理工作，提高企业职业安全卫生管理水平，降低安全卫生风险因素及相关费用，降低生产成本，并使企业管理模式符合国际通行的惯例，促进国际贸易及提高我国企业的综合形象，以此加强其在市场上的竞争力，我国已开始全面推广实施职业安全卫生管理体系工作。OHSMS18001职业健康安全管理体系的核心是危险源辨识、风险评价和风险控制，我国根据国际标准化发展及国内自身职业健康安全管理的需要，近年来在职业健康安全管理体系方面开展了研究、标准制定、推广实施及认证工作。 • 健康——是指人身体上没有疾病，在心理上（精神上）保持一种完好的状态。• 安全——是指消除一切不安全因素，使生产活动在保证劳动者身体健康、企业财产不受损失、人民生命安全得到保障的前提下顺利进行。三、企业为什么要实施OHSMS18001标准？1、 识别危险源，降低风险，预防事故，降低风险成本的需要。 通过建立和实施职业健康安全管理体系，提高全员安全意识，降低风险，避免事故发生，从而降低成本。为我国广大企业改善安全生产状况提供了一个科学、有效的手段。改善我国职业健康安全状况，大力推行OHSMS18001，从源头识别和控制事故隐患，改善劳动条件已成为职业健康安全工作者刻不容缓的任务。已有许多合资企业及知名大企业掌握时机，开始积极地投入到这项工作中。 2、 实施OHSMS18001有助于消除贸易壁垒 OHSMS18001标准的普遍实施在一定程度上消除了贸易壁垒，这将是未来国际市场竞争的必备条件之一。OHSMS18001标准实施将对国际贸易产生深刻的影响，不采用的国家或组织将由于失去"平等竞争"的机会而受到损害，逐渐被排斥在国际市场之外。无论从参与市场竞争的角度，还是针对贸易壁垒的客观存在，实施OHSMS18001的认证都将是组织发展的一个趋势和方向。 3、实施OHSMS18001会对企业产生直接和间接的经济效益，通过实施OHSMS18001可以明显提高企业安全生产的管理水平和管理效益，另一方面由于改善作业条件，增加劳动者身心健康，能够明显提高职工的劳动效率。4、 实施OHSMS18001，将在社会上树立企业良好的品质和形象，现代企业在市场中竞争不仅是资本和技术的竞争，也是品质和形象的竞争。因此建立职业健康安全管理体系正逐渐成为现代企业的普遍需求。
5. 员工在质量体系中应发挥的作用
1) 树立让顾客满意的理念
2) 积极参与管理
3) 搞好过程控制
4) 做好质量记录
6.环境管理体系带给企业的效益
1) 获取国际贸易的“绿色通告证”
2) 增强企业竞争力，扩大市场份额。
3) 树立企业形象
4) 改进产品性能，制造绿色产品。
5) 改革工艺设备，实现节能降耗。
6) 预防污染，保护环境。
7) 避免因环境问题造成的经济损失。
8) 提高员工环保素质。
9) 提高企业内部管理水平。
10) 减少环境风险，实现企业永续经营。
7. 建立职业健康安全管理体系的好处
1) 通过第三方评审，取得职业健康安全管理体系认证书，并对外公告与有关标准的符合性，从而提高公司的组织形象。
2) 体现管理者对员工的关心，建立“以人为本”的组织文化，增强公司凝聚力。
3) 最大程度减少和消除组织经营的职业安全卫生军风险，避免相关问题所造成的直接/间接损失，达到企业永续经营的目的。 |
|
提升卡
变色卡
楼主
