来福士工资涨了近三成！！！！新入职的员工SB 了

TIAN0412 · 发表于 2010-11-3 14:24

涨30%就乐成这样？。。。。

mzzdwbwa · 发表于 2010-11-4 18:26

呵呵，等到下月再发工资，楼主就会知道，自己才是SB

yks2009 · 发表于 2010-11-5 11:47

回复 27# shanhufengbao

跳槽后的工资如果只是和涨的差不多，那项目不是白干了？
涨了该跳的也得跳，跳了有更好的发展而不仅仅只是因为工资的问题吧。
哎，老兄啊！呵呵！
“来大”大学三年毕业了自然就走了呗，来大永远在不停地为中国船舶、海工培养一批又一批的
人才，进来的新人要么是刚刚毕业学生要么是其他行业的。
   其实，这样看来对我们广大的就业市场来讲无不是个贡献啊。你想除了来福士
谁家还像新建的单位一样大批的招人呢，对学生来讲是个好事。
   无论怎么说，评心而论来福士这个“宽松的”管理模式真的是让一大批人在不断的失误、错误中逐渐成长起来而不会计较你个人的工作失职，压根没有人在乎也没有人追究你的责任，但是你自己心里一定知道你造成了多大的损失，公司可以给你买单。
   支持来福士大学长期办下去！

感谢来福士可以拿那么大的项目来培养和当时的我一样的“雏鸟”。

shamoyouyu · 发表于 2010-11-5 17:50

回复 43# yks2009

跳槽后的工资如果只是和涨的差不多，那项目不是白干了？
涨了该跳的也得跳，跳了有更好的发展而不仅仅只是因为工资的问题吧。
哎，老兄啊！呵呵！
“来大”大学三年毕业了自然就走了呗，来大永远在不停地为中国船舶、海工培养一批又一批的
人才，进来的新人要么是刚刚毕业学生要么是其他行业的。
   其实，这样看来对我们广大的就业市场来讲无不是个贡献啊。你想除了来福士
谁家还像新建的单位一样大批的招人呢，对学生来讲是个好事。
   无论怎么说，评心而论来福士这个“宽松的”管理模式真的是让一大批人在不断的失误、错误中逐渐成长起来而不会计较你个人的工作失职，压根没有人在乎也没有人追究你的责任，但是你自己心里一定知道你造成了多大的损失，公司可以给你买单。
   支持来福士大学长期办下去！

感谢来福士可以拿那么大的项目来培养和当时的我一样的“雏鸟”。

说的太到位了

773818012 · 发表于 2010-11-6 08:32

严重鄙视

zuodake · 发表于 2010-11-6 15:14

deng ba

qycey · 发表于 2010-11-6 16:28

才涨三成，很多吗

60702 · 发表于 2010-11-6 21:45

怎么我们还是不涨工资

gq_ee · 发表于 2010-11-6 22:06

你能涨的过膨胀吗

成新 · 发表于 2010-11-7 09:58

回复 37# yunyun2009

船友是来福士的吧？可否问来福士的几年后的待遇如何？谢谢，再谢

成新 · 发表于 2010-11-7 10:03

回复 43# yks2009

船友你好，听你的话，知道你在来福士做了3年了吧，可否问下，来福士3年后的待遇如何？有加班费么，平时？听说平时加班2倍工资，节假日加班3倍工资，可否是真的呢？谢谢，小弟不才，准备签约来福士，已经通过了笔试和面试，可以签约的那种

asdf1972qw · 发表于 2010-11-7 10:27

那哪是涨工资这不过吧绩效给改成基本吧了

cubicmetre1982 · 发表于 2010-11-7 12:29

回复 yks2009

船友你好，听你的话，知道你在来福士做了3年了吧，可否问下，来福士3年后的待遇如 ...
成新发表于 2010-11-7 10:03

那是n年前了。现在平日里加班是没有加班费了。节假日倒是有，不过是加两天给一天的钱。

来福士 工资涨了近三成！！！！新入职的员工SB 了

来福士工资涨了近三成！！！！新入职的员工SB 了