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发表于 2010-10-1 07:14
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来自: 中国山东烟台
似乎有争议,但我认同楼主90%以上。
1。大型国企,外企,很看重学历。特别是在上海大公司大企业,那是讲"门派的",我九月去上海,关于“大学问题”,几位所谓学者摇头晃脑如是说。
2.私营企业,不是很看重,有当然最好。我有亲身体会,甚至那个村姑老婆,俺这就有,没准你说的是俺朋友的老婆?。
能力:。。。我基本上都见过。
工作舒服度:
非常赞同!如果你对造船各系统各部门(含北京上海所谓造船管理相关部门),造船设计过程很了解的话,你就会看出本来就是这样的。
非常不赞同:现场的很难生儿子,常年电脑工作也生不出儿子。俺朋友们大都是儿子。俺跑过现场,后来黑白夜盯电脑,俺也是儿子。不过照你的理论,以后咱国家女孩子多,船人媳妇也好找了,现在孩子从会说话,就趴在电脑前,大了就钻进网吧里。那ZF只好考虑一夫多妻了。
另外:做现场虽然辛苦,但那是对初期以及“苦力工”而言。如果混成生产主管至生产副总至自己开船厂,那“油水”大大的,比所谓“文职”强多了。我有几个兄弟如是这般,牛得很。
最后建议:非常赞同!
因为你的建议部分和“工作舒适度中”的1.2.3.4.排行,总体来说不矛盾,除非念书成了呆子。各位船人多观察一下就知道了,所谓出大力的不挣钱,挣大钱的不出力。 |
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