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发表于 2010-9-11 10:27
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来自: 中国广东广州
事到如今,实在不瞒各位论坛的兄弟了,
本人其实已经在龙造干了两年,当初在一个国营船厂干了一年后跳来的,
本人写此贴的意图是纯粹的描述是一个时空倒流,在08年时本人刚准备跳槽来龙造时的情景、自己的思想与有关部门给予的前景承诺,而现在的环境已经不想再多说与面对了,人变得麻木起来,不喜欢谈现在,只喜欢回忆过去,始终当时的期待想起来还是一件美好的事情。
本人已经被单位人肉出来了,被附件宿舍的一位串宿舍的同事看到本人发帖之后,告密给部门领导了。公司也许不会把我怎么样,但在龙造的前景确实是没有了,希望论坛的兄弟们引以为鉴,上班和发帖时注意信息安全,因为往往要出卖你的人,都是你意想不到的人,一般来说,和需要买楼,养家,野心大的同事说的每一句话,领导都是知道的。
所以本人也打算今年内拿完年终奖就迟职了,也许大家到时在本论坛也能看到本人的一篇《离开龙造,我不后悔》的文章,不过一般龙造跳出来的人,其他船厂一般是不会要的,因为在华南地区,船舶界已经达成共识,龙造缺人,再好的人才也不能挖;再说龙造的培训机制也真不怎么样,来了2年半了,还没有怎么参加培训过,我想大部分大学生也怎么样,造船是一个需要耐得住寂寞得行业,如果在刚开始给予你很多的技能学习,企业也会担心有些人才耐不住寂寞会选择跳槽转行。
虽然在一个企业或者行业前景没了,本人也是不会气馁的,因为年轻人只要肯拼一拼,不被轻易洗脑,坚持自己的信念,正直勇敢拼搏,一定会找到自己的出路的,再拿完年终奖辞职后,本人打算在南沙做生意,也许是在大冲附近开个杂货店,到时希望龙造或广州船坞还有黄船的兄弟们多多支持,本人绝对不会卖假货的。
也许我们在该论坛说的话,可能领导不喜欢听,也许让同行知道了我们太多的不良内幕,但我们说的话句句都是真话,这个作为过来人是可以保证的。高层与基层对话。有些企业的基层员工一年到头都见不到高层领导一次,能够见到面可能就在团年晚饭上远远看到,见面并不是什么了不起的事,但是高层如果与基层员工的接触少了,对下面的情况了解得就越少了,身边都是各部门领导,根本听不到问题,虽然偶尔自己也能看到个把问题,但等到问题由量变转为质变时,高层们可能会惊叹,怎么会有这么多问题?!我们的高层部分由基层上去的,应该多贴近基层,了解基层声音,有时一个问题可以改变整个企业。而龙造缺乏的是一个广开言路的气度,我们提出意见并不是因为我们想造反,而是想把企业弄好,现在龙造这个状况并不能只靠领导或下面的工人,只能靠互相齐心协力才能解决当前这个困境。
最后希望以本人血的教训,来唤醒龙造各领导的注意,希望领导愿意多听听我们的意见,我们还是愿意为龙造奉献自己的辛勤劳动,共同面对难关。
最后祝论坛的兄弟身体健康,工作顺利。 |
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