中国和日韩的造船水平还有多大差距

zhengcaishi · 发表于 2010-8-30 22:34

yubndao le

覃师傅 · 发表于 2010-9-1 17:39

善待一线职工并积极做好一线职工的培训工作，这也是基础。

覃师傅 · 发表于 2010-9-1 17:42

要想打胜仗还是要靠自己的部队，光靠雇用军不是长远之计。有眼光的领导应该知道这个道理。

davemansharp · 发表于 2010-9-2 09:59

差距就是管理人员素质差，就这一点！

guohoufu · 发表于 2010-9-2 11:41

回复 84# davemansharp

小屁孩你懂什么管理差一点呀，不就是没给你羽绒服吗？明天找我来拿吧。

tc375320837 · 发表于 2010-9-11 08:27

确实不能比，中国人造船比较随意。现在还是被人家牵着鼻子走的阶段。

Burning · 发表于 2010-9-11 11:40

回复 13# Triton

同感，国人太过浮躁，总是追求总体顿问的增长，却不估计工艺水平的提高，这样下去迟早会被淘汰。。。

yanglong88123 · 发表于 2010-9-12 19:44

回复 8# 液氮渔场

请问您觉得中国造船强在哪里？还有阁下是哪个船厂的？

yanglong88123 · 发表于 2010-9-12 19:47

回复 29# guohoufu

那请问你能不能分清你家是住哪个省的？

guohoufu · 发表于 2010-9-12 21:30

回复 89# yanglong88123

问你个头呀，没有一点礼貌。

xczg110 · 发表于 2010-9-16 18:56

态度问题，制度问题

shhu888 · 发表于 2010-9-16 23:23

国名的习惯。。。。造出的船能漂在水上不沉就OK了，还要什么合理，捡馒头之类的...

海中央 · 发表于 2010-9-21 19:12

也不能说国人素质不行，去看看三星重工宁波，还有日本常石舟山秀山造船厂，不都是中国人在干嘛，设备和韩国日本都一样的，最重要的是干活的套路都是照学韩国和日本的，所以出来的东西和韩国日本的也没什么区别。当然国内的船厂要学好的话，各方面都要学习他们。比方员工培训，人事制度，要把工作和福利待遇，人员教育紧密联系起来，这样才能把人约束住，否则，每天乱七八糟的事发生都很正常的

517 · 发表于 2010-9-21 19:23

抛开硬件，我感觉还是责任心问题，有次去船上对设备，居然和图纸上对不上号，怀疑当初怎么报检的！

覃师傅 · 发表于 2010-9-22 09:27

造船先造人.

xy96_2 · 发表于 2010-9-22 10:02

要多大有多大，要说没有也没有

dazhu800 · 发表于 2010-9-22 23:03

也不能说国人素质不行，去看看三星重工宁波，还有日本常石舟山秀山造船厂，不都是中国人在干嘛，设备和韩国 ...
海中央发表于 2010-9-21 19:12

曾经常石的飘过，关于中国与日韩造船差距有太多话想说，不过有一点可以肯定，我认为是从上到下长期以来不严谨的工作态度造成的差距。因为是干设计的，在工作中我时常高标准高要求来画好每一张图，但是某些同事不理解，我指出来了，他们也以各种各样理由说这个没问题，小问题大问题一罗框，有人指出来他也不改，你搞设计的都不严谨，图纸丄就有误差，到现场施工再加上点安装误差，这船能造成什么样子？搞设计的必须要认真，严谨，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，造船，细节决定品质。

f525174124 · 发表于 2010-9-24 17:18

回复 41# yangdeshouhou

1000D的也要两年么？那你们船厂不亏死了

f525174124 · 发表于 2010-9-24 17:21

有生之年！期望能看到中国造船业能跟日韩持平

yangdeshouhou · 发表于 2010-9-25 07:22

回复 yangdeshouhou

1000D的也要两年么？那你们船厂不亏死了
f525174124 发表于 2010-9-24 17:18

.............，现在去哪找1000Ton的............