招聘单位给出待遇太低？还是求职者薪资要求太高？

Freeman005 · 发表于 2010-7-29 23:01

回复 37# Allen

您的头像太性感！

QQ184541083 · 发表于 2010-7-30 12:14

是现在物质暴涨通货膨胀的结果
悲剧！！！

hongzhengshao · 发表于 2010-7-30 13:34

非常支持“又可以颓废”的言论

百年孤独 · 发表于 2010-7-30 13:39

员工毕竟是人，要生活，要开销，而且造船本身就是个艰苦行业，大家却选择来船企奋斗，总也要对他们好一点吧
另一方面，造船的利润早就是公开的秘密了，员工的工资开销说白了，也就跟你厂里面一年废钢拉出去卖的钱差不多，只要公司好好在消耗品上开源节流，早就省下来了
老板总是想找个物超所值的，问题是，出来混，大家都不傻

不会糙船 · 发表于 2010-7-30 16:10

人啊总想工资高点,休假多点,加班少点,工作轻松点,工作环境快乐点,老板难受!
老板总想你多干点,船机电最好你1人都干了,没事多加班,工资能少开就少开点,我们难受!
快乐工作吧,来得去得就行

不会糙船 · 发表于 2010-7-30 16:11

人啊总想工资高点,休假多点,加班少点,工作轻松点,工作环境快乐点,老板难受!
老板总想你多干点,船机电最好你1人都干了,没事多加班,工资能少开就少开点,我们难受!
快乐工作吧,来得去得就行

nieyuqi126 · 发表于 2010-7-30 18:41

没有一个老板会傻到主动给你加薪，如上所说，能力与薪资不符，给你降薪。能力高于薪资，老板就会沉默，万不得已或许给你加点。

jack-hw · 发表于 2010-7-30 18:41

老板和员工的斗争.

守船奴 · 发表于 2010-7-30 18:43

这年头，没有周瑜黄盖了？

skq137 · 发表于 2010-7-30 20:13

饭钱啊！

Allen · 发表于 2010-7-31 11:53

回复 41# Freeman005
呵呵，谢谢啊

271506657 · 发表于 2010-8-1 09:36

说下个人对工资的看法，因为各地的生说消费水平不一样，所以我觉得工资只要和当地的生活水平差不多就可以了，说白了，当工作到一定年限以后，工资和房价差不多就可以行了。个人见解，呵呵。

呆瓜造船 · 发表于 2011-1-31 19:49

没办法物价飞涨工资不涨养家糊口需要银子尤其是一个房价

液氮渔场 · 发表于 2011-1-31 20:51

回复金陵老船工

我去的昆山三一，那地方可真叫偏！
里面的人貌似自我感觉特好，真不知道那 ...
amdavidyan 发表于 2010-7-26 13:09

要靠标准和流程才能管好成千上万的工人和各式各样的工艺
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++
这是扯蛋，你不去跟工人说为什么要制定这个标准，执行它对工人有神吗好处，你印再多标准龟腚都是废纸！

如果工人的自制力都这么好，他们早就统统考大学了，才不来做劳务队呢

gxww · 发表于 2011-1-31 21:49

有水平，就一定能被发现吗？？？可笑了。

Marmen · 发表于 2011-2-1 09:59

其实待遇没有所谓的高和低跟所处的城市离住处的远近自己的付出有很大关系

一份工作如果在上海离你家两个小时车程而且你还要频繁的出差在谈薪水的时候你自然而来的要求高

一份工作相对安逸可以兼顾家庭然后谋求一个长远的发展薪水的期望就会降低一些

当然自己的水平是最重要的发现船舶行业是一个相当重视技术从招聘主要是技术岗位就可以看得出但是管理和信息化这一块的人才相对较少也较少有单位有需求的呵呵

以前一直干scm 发现挺吃亏的在船舶行业离开船舶行业去干其他epc项目又不是很甘心毕竟多年的人脉都在这里

看样子最终还是要超project manager这个方向发展了 scm--等时机成熟了再说吧

诺升 · 发表于 2011-2-3 22:01

唉，迷茫啊。。。

zhoushichun · 发表于 2011-2-12 10:08

男人离职和离婚一个道理，多数男人都是遇到了小三

梦飞船 · 发表于 2011-2-12 10:27

不是狮子大开口，使我们太缺钱了
资本不在国家手里，在资本家手里，干活就是被剥削啊
国企想进去更是天方夜谭，削尖了脑袋进去了也是小喽啰，一样被大领导
一样被大领导压榨嘿嘿
自己干的活都是领导的功绩

爱出者爱返 · 发表于 2011-2-12 11:06

顶一下楼主