招聘单位给出待遇太低？还是求职者薪资要求太高？

金陵老船工 · 发表于 2010-7-26 11:18

楼上正解了，老板会主动给员工加薪？
说点我的体会最近面了2个公司，一家叫森松集团另外一家叫三一重工，前 ...
amdavidyan 发表于 2010-7-26 10:05

对三一的理解我和你一样的深，我的看法它和振华一样，外观看很华丽，里面的东西不怎么的，都是民族工业的悲哀。

muscular · 发表于 2010-7-26 12:06

这很正常，双方博弈啊。都在为自己的利益考虑，看谁把握得好了

amdavidyan · 发表于 2010-7-26 13:09

回复 21# 金陵老船工

我去的昆山三一，那地方可真叫偏！
里面的人貌似自我感觉特好，真不知道那种好来着哪里？
  现场随便转转就觉得问题特别多，和他们的副总说流程、国际标准等等人家说那玩意没有用。
  告诉他们国内的大型船企如沪东、大连等都是这么走过来的，要靠标准和流程才能管好成千上万的工人和各式各样的工艺，人家还说那玩意没用。
  3分钟以后我意识到是我错了，不该上当来这地方啊。
总体感觉就是夜郎自大的地方，有买三一的趁早离场！

FRED8866 · 发表于 2010-7-26 13:23

谢谢断线风筝关注薪资问题，我个人认为物价在涨，房价在涨，GDP也在涨，干完一年，该给领导提待遇问题的时候，就要提，这是作为员工的权利，不过要注意语气和留有退路。我想当老板，还没这个实力，想想下面有一群兄弟累死累活的跟着你干了一年，提出涨薪也是合理的，跟能力作比较，能涨点就涨点；实在不给涨点的，别人还会继续跟着你吗？恐怕是个未知数？既然出来闯总是抱着个期望的，否则谁出来喝西北风？

强人 · 发表于 2010-7-26 14:22

唉，这个世界啊，都是造物主的错，造出了人类。

ndtqgzhang · 发表于 2010-7-26 14:57

写的不错

ynnylj · 发表于 2010-7-26 15:01

学习了,浮躁ING

178wc2001 · 发表于 2010-7-26 20:40

通货膨胀 10% 甚至还多，十年就是张4倍工资也就刚刚追得到通货膨胀

wuxinyun1999 · 发表于 2010-7-26 20:42

不是说未来5到10年要翻三番的吗?我怎么感觉是即便是30年翻三番也未必是真的呢.

dazhu800 · 发表于 2010-7-26 20:54

楼主出了很好的一个帖。现在的船人的确浮躁。包括签用工合同的双方。在外面飘的船人，高手并不多，偶然流落 ...
金陵老船工发表于 2010-7-26 10:09

顶起！

青船院 · 发表于 2010-7-26 22:35

不好说啊，多少是个多？

又可以颓废 · 发表于 2010-7-27 08:47

说对了一半。老板看员工，给高了，你肯定得走人或者减薪。给低了，老板一般是选择沉默，不得以的 ...
金陵老船工发表于 2010-7-26 09:56

不给你加你可定就会走了～
这样的企业和老板，也不会走的很远～～
其实我想船人都是凭自己一定本事赚钱的，千里奔波只为财，所有的一切付出归根结底还是为了公司给我们的回报。如是，我从国企跳出，如是跳入伪民企如是我跳到伪外企如是我正在寻找～～

Young_MAN · 发表于 2010-7-27 10:09

LZ 是做猎头的啊
那我发份简历给你ba

jebman · 发表于 2010-7-29 12:53

尘世如潮人如水，只叹江湖几人回。

vizza · 发表于 2010-7-29 14:00

没看明白。。。

tiankongai · 发表于 2010-7-29 15:45

社会性现象

Allen · 发表于 2010-7-29 22:31

现在船界不好混啊，没个标准不知什么样工资比较合理

汉阳造 · 发表于 2010-7-29 22:51

居然看到船人评价三一，长见识。

Freeman005 · 发表于 2010-7-29 23:01

工资和能力成正比
你入场后工资比能力高，不过半年就会暴露，然后或走人或降薪
你入场后工资比能力低，不过半年就会被领导发现，然后或者给你加薪，或者你提出辞呈（半年还不能发现你的能力的公司，肯定不是一个好公司）
寻找适合你的和与你匹配的公司，并为之奋斗吧
赞楼上！

Freeman005 · 发表于 2010-7-29 23:01

回复 20# Rowen

佩服！呵呵！