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发表于 2024-9-8 22:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国广东
船厂单休是常态吗,刚从国企跳到私企,要求单休,晚上还要留下来无偿加班,不来就找谈话,刚来感觉很不习惯,完全失去自己的生活,国内私营船厂都是这样的现状吗
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发表于 2024-9-8 22:24 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏扬州
这话说的,你在国企的时候难道不要求单休?反正我听说国企里面大家都是主动要求周末加班的
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发表于 2024-9-9 06:34 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国河北唐山
看什么岗位呀,生产部门一般都这样,说是双休,但是都按单休执行,给算加班
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发表于 2024-9-9 08:18 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
刚入职的大学生瑟瑟发抖
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发表于 2024-9-9 09:18 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江舟山
基本都是单休,个别有休6天的;但是生产部门的887是常事
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发表于 2024-9-9 09:26 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
之前双休的,现在搞单双休
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发表于 2024-9-9 09:27 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
央企船厂更甚,领导绝对不会要求你加班,毕竟要“遵守”劳动法,但是他有很多方式叫你无效加班,其实大多数管理岗位加班就是熬时间,看手机,做“汇报”。你还不能有怨言,否则就是思想有问题,不上进,不积极,什么升职加薪评优,那可都跟这个有关系,但领导表面上说又没关系。
当然,混得好的一般都是领导不走他不走,领导想啥他做啥,领导决策他支持,领导整人当打手,然后一代一代传承下去,所有guan场就变这样了,不喜欢就走,但是绝对不要想着别处会有朗朗晴天,其实都差不多。
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