你的公司“奖惩分明”吗???
迟到得扣钱 旷工更得扣钱反之 对 公司有利的建议和意见 创新思路和想法 给以鼓励 是不是会促进公司发展和员工进步 从而双赢呢
你的公司是怎么样的呢??
我觉得柔性上班比较好i~ 是的。都一样! 说是提合理化建议被采纳的有奖励,但是没听说有人被奖励哦~~~你说这是算有还是没有哇?:lol 九仙女 发表于 2012-3-14 08:28 static/image/common/back.gif
说是提合理化建议被采纳的有奖励,但是没听说有人被奖励哦~~~你说这是算有还是没有哇?
当然算 没有了感觉掌管公司和治理国家差不多啊 意见的采纳是个问题
九仙女 发表于 2012-3-14 08:28
说是提合理化建议被采纳的有奖励,但是没听说有人被奖励哦~~~你说这是算有还是没有哇?
雷声大,雨点小 人性点好:lol 只有惩罚,没有奖赏。 “迟到得扣钱 旷工更得扣钱”
加班没得钱,是吧???
断线风筝 发表于 2012-3-15 11:11 static/image/common/back.gif
“迟到得扣钱 旷工更得扣钱”
加班还好 可能会扣你半个小时吃饭时间
粪球 发表于 2012-3-15 12:39 static/image/common/back.gif
加班还好 可能会扣你半个小时吃饭时间
:L
你们公司干这种事???
只不过是个幌子罢了 哪里有什么赏罚分明啊 断线风筝 发表于 2012-3-15 12:58 static/image/common/back.gif
你们公司干这种事???
不太懂 听说的 这都小事 不危及我生命安全的事 都能接受 没有罚那不是太乱了啊 有奖惩,但执行的不够好 支持,奖罚分明,也认同“以罚代管”! 处罚的多,偶尔也有奖励 扣得多,奖的少 好像黑社会这方面做得比较好。干的好,老板真给奖励,又送房子又送车,干的不好,随时废掉。比如前阵子那个四川的黑社会
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